近日，東營(yíng)市審計(jì)局召開專題會(huì)議研究審計(jì)信息化工作，提出了強(qiáng)化信息化工作的五項(xiàng)措施。

　　第一，從基礎(chǔ)做起抓培訓(xùn)。一是強(qiáng)化日常培訓(xùn)，毎周五拿出一定的時(shí)間用來(lái)專題學(xué)習(xí)信息化知識(shí)。二是實(shí)行集中培訓(xùn)，從8月13日開始，組織全市25名審計(jì)干部到山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院進(jìn)行為時(shí)40天的集中培訓(xùn)。第二是強(qiáng)化指導(dǎo)。從局計(jì)算機(jī)中心抽出人員或聘請(qǐng)外部人員到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)指導(dǎo)。第三完善激勵(lì)機(jī)制。一是凡中層實(shí)職的競(jìng)爭(zhēng)上崗，計(jì)算機(jī)中級(jí)資格是必備條件之一，二是將計(jì)算機(jī)審計(jì)的任務(wù)量化到毎個(gè)科室毎個(gè)審計(jì)人員，對(duì)于完不成任務(wù)的，年終考核實(shí)行一票否決。第四實(shí)施人才戰(zhàn)略。面向全市公開選聘一名具有計(jì)算機(jī)高級(jí)職稱的人員，做為計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)軍人才。第五，盡快建立各類信息庫(kù)、專家?guī)斓取Ｍㄟ^(guò)以上措施，努力增強(qiáng)東營(yíng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)東營(yíng)信息化建設(shè)新跨越，真正把審計(jì)署、省廳有關(guān)精神落到實(shí)處。