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許多公司在應收賬款管理方面陷入了兩難境地:一抓,銷售規(guī)模受限;不抓,壞賬風險提高。對一些企業(yè)而言,應收賬款居高不下實質是企業(yè)經營者在不均衡的KPI牽引下的短期行為造成的。只有從根本上對績效考核的科學性進行改進,才能真正打破應收賬款居高不下的怪圈。
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