2010 年杭錦后旗審計局采取了一系列措施，加強作風建設(shè)。近兩年來，杭錦后旗黨組織重視機關(guān)干部隊伍思想作風建設(shè)，不斷加強審計組建設(shè)、黨務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)，努力做到五個到位。一是狠抓學(xué)習，教育到位。該局加強正面引導(dǎo)、警示教育，做到警鐘長鳴，防范在前。二是健全制度，做到規(guī)范到位。修訂完善各項制度，重點關(guān)注審計業(yè)務(wù)決策、人事任免決策、重大財務(wù)事項決策及審計執(zhí)法等方面的制度。三是及時談話，做到提醒到位。及時與干部職工進行談話，盡早發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是認真檢查，做到監(jiān)督到位。不斷強化內(nèi)部監(jiān)督、拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮審計機關(guān)行風監(jiān)督員的作用。五是嚴格考核，做到獎懲到位。在近兩年公開評議機關(guān)活動中，杭錦后旗審計局多次受到旗委、政府的表彰。2009年度被上級評為先進執(zhí)法單位。