杭錦后旗審計(jì)局全力開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍，提高審計(jì)服務(wù)質(zhì)量。杭錦后旗審計(jì)局2010年積極營(yíng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的氛圍，提高審計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。他們的政治學(xué)習(xí)持之以恒，制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等作為長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想防線。注重集中整訓(xùn)效果。

　　每年利用年終歲尾的1個(gè)月時(shí)間，采取外聘專家和局內(nèi)人員自講的形式，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。他們還讓每個(gè)業(yè)務(wù)處室推薦好的審計(jì)項(xiàng)目，由審計(jì)組長(zhǎng)在全局大會(huì)上進(jìn)行講解，采取“以審說(shuō)審”的方法，提高審計(jì)工作質(zhì)量。寓服務(wù)于監(jiān)督之中，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。使全局審計(jì)人員自覺(jué)把為被審計(jì)單位服務(wù)作為一種責(zé)任，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的同時(shí)，幫助被審計(jì)單位建章立制、加強(qiáng)管理，有效控制和減少違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

　　杭錦后旗審計(jì)局努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，樹(shù)立科學(xué)高效的工作理念。不斷深化計(jì)算機(jī)審計(jì)，在軟、硬件建設(shè)方面加大投入，推廣使用了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。2009年以來(lái)全局為所有的審計(jì)人員都配備了筆記本電腦、臺(tái)式電腦、數(shù)碼像機(jī)、錄音筆等。為兩個(gè)投資股都配備了工程所用的加密鎖�，F(xiàn)全局已初步掌握了數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換技術(shù)和信息化環(huán)境下數(shù)據(jù)分析方法，杭錦后旗審計(jì)局還大膽嘗試效益審計(jì)。每年安排計(jì)劃時(shí)，都指定業(yè)務(wù)處選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行效益審計(jì)，通過(guò)分析評(píng)估項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，分析原因，提出建議。堅(jiān)持“四項(xiàng)”分析制度，杭錦后旗審計(jì)局每季度召開(kāi)一次審計(jì)工作分析會(huì)，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展情況、審計(jì)質(zhì)量情況、審計(jì)意見(jiàn)決定落實(shí)情況、審計(jì)人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況等四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分析，從中查找審計(jì)工作中存在的困難和需要解決的問(wèn)題。