甘肅慶陽市審計(jì)局提升審計(jì)干部工作能力和水平
近年來,甘肅省慶陽市審計(jì)局不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以四強(qiáng)化為抓手,努力提高管理水平,推進(jìn)審計(jì)文化建設(shè),全面提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理。采取選送業(yè)務(wù)骨干參加省廳及其他相關(guān)部門組織的培訓(xùn)、集中時(shí)間全員培訓(xùn)等方法,圍繞財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府投資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、績效、財(cái)政決算和計(jì)算機(jī)審計(jì)運(yùn)用等內(nèi)容開展培訓(xùn),不斷提高審計(jì)人員能力和水平。二是強(qiáng)化質(zhì)量管理。進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制,把審計(jì)質(zhì)量貫穿于審計(jì)工作的全過程,做到審計(jì)目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、方案具體、實(shí)施規(guī)范、整改徹底,推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目更好實(shí)施。三是強(qiáng)化創(chuàng)新管理。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)資源、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)方式的整合。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),積極探索和推廣多專業(yè)融合、多科室參與的審計(jì)組織方式,將專項(xiàng)審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、投資審計(jì)等結(jié)合起來,避免重復(fù)審計(jì)。四是強(qiáng)化人文管理。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓”等專項(xiàng)活動(dòng)為載體,著力加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè),以積極向上的審計(jì)文化凝聚人心,促進(jìn)工作。開展各種文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽、廉政教育等活動(dòng),充實(shí)干部的精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,豐富審計(jì)文化內(nèi)涵。
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