將工資費(fèi)用按照一定的原則和方法計(jì)入產(chǎn)品成本。主要有工資分配的原則、工資分配的對象以及工資費(fèi)用的分配方法三個(gè)問題。
工資費(fèi)用分配的原則是：（1）分清應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用。工資費(fèi)用一般都應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本，但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費(fèi)開支，離退休人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)開支，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費(fèi)負(fù)擔(dān)。（2）應(yīng)該分清直接計(jì)入成本的工資費(fèi)用與間接計(jì)入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進(jìn)行歸集，計(jì)入制造費(fèi)用，然后與其他制造費(fèi)用匯總以后分配計(jì)入產(chǎn)品成本。
工資費(fèi)用的分配對象可作如下分類，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務(wù)；車間管理人員的工資應(yīng)由各車間的制造費(fèi)用承擔(dān)；企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)負(fù)擔(dān)，不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用應(yīng)根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。
由于工資形式不同，工資費(fèi)用的分配方法也各不相同�，F(xiàn)以計(jì)時(shí)工資形式與計(jì)件工資形式分別介紹直接工資費(fèi)用的分配方法。
在計(jì)時(shí)工資形式下，如果基本生產(chǎn)車間只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，則可以將該項(xiàng)工資直接計(jì)入該產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項(xiàng)目；如果生產(chǎn)兩種以上的產(chǎn)品，則可以將該車間生產(chǎn)工人的工資按工時(shí)比例進(jìn)行分配后計(jì)入各有關(guān)品種的成本明細(xì)賬該成本項(xiàng)目。其計(jì)算公式如下：
在計(jì)件工資形式下，可直接根據(jù)各種產(chǎn)量記錄所記合格品數(shù)乘以計(jì)件單價(jià)求得。并將其直接計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本明細(xì)賬的“”直接工資“”成本項(xiàng)目。至于計(jì)件工人應(yīng)得的津貼、補(bǔ)貼和非工作時(shí)間的工資，一般應(yīng)按各種產(chǎn)品計(jì)件工資費(fèi)用比例進(jìn)行分配。
