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對虛擬企業(yè)幾個財務會計問題的探討

2003-12-22 14:24  【 】【打印】【我要糾錯
    隨著計算機科學、網絡技術和信息高速公路的迅猛發(fā)展,整個社會步入信息化時代。在信息技術發(fā)展浪潮的推動下,企業(yè)的生產方式、組織模式和經營理念發(fā)生了很大變化,一類名為虛擬企業(yè)的企業(yè)形式應運而生,并逐漸成為經濟活動中的中堅力量。

    一、虛擬企業(yè)的科學內涵

    虛擬企業(yè)問世以來,由于其獨有的特點、超凡的優(yōu)越性而在產業(yè)界、學術界起了很大反響,成為時代的寵兒。其基本形態(tài)可分為兩大類:一類是組織機械虛擬化的企業(yè)。這類企業(yè)沒有有形的結構,通過信息網絡和契約關系把相關的、分布于不同地方的資源聯(lián)合起來而成。如互聯(lián)網上的銷售企業(yè)、網上銀行等。另一類為功能虛擬型。在運行過程中雖有完整的功能產生,但在企業(yè)內部卻沒有完整執(zhí)行這些功能的組織,企業(yè)僅保留核心或關鍵功能,如著名的耐克公司。為把握這些特點,人們從不同的角度、層次定義它,力圖揭露其本質。筆者認為從運行方式去定義較為妥當,即以信息網絡為基礎,在市場出現(xiàn)新的機會時,具有開發(fā)、生產、經營某種產品所需的不同知識和技術的多個企業(yè)臨時聯(lián)合而成的利益共同體。此定義涵蓋了虛擬企業(yè)四個本質屬性:1、信息網絡是基礎。虛擬企業(yè)各方聯(lián)合、運作過程中的交流都通過網絡,沒有網絡則不存在虛擬企業(yè)。2、市場機會為依據。只有當市場上某一商機出現(xiàn)時,依據于這一機會的虛擬企業(yè)才會出現(xiàn)。3、聯(lián)合各方具有不同知識和技能,特別是核心知識和技能。4、此利益共同體是臨時的,隨商機的消逝,任務的完成而解散。

    從以上的定義可以看出,虛擬企業(yè)不是法律意義上完整的經濟實體,不具備獨立法人資格,而是一部分法人的臨時聯(lián)合體,有不同于傳統(tǒng)企業(yè)的特征,對適用于傳統(tǒng)企業(yè)的財務會計假設、會計報告模式產生了一定的沖擊。因此,適時研究它,有利于人們及時掌握它對財務會計的具體要求,順應新形勢、創(chuàng)造新方法,更好地為企業(yè)服務。

    二、適合虛擬企業(yè)的會計假設

    1、適合虛擬企業(yè)的相對主體假設。會計主體又稱為會計實體,是指會計為之服務的特定組織,這個組織是有形的實體概念。而在信息社會中出現(xiàn)的虛擬企業(yè),它以市場機會為存在的契機,以網絡為紐帶,各個相互獨立的企業(yè)組成臨時同盟,隨機會消失而解散,具有極大的虛擬性,會計主體范圍模糊,難以確認。但是如果沒有會計主體假設,特定企業(yè)所掌握的經濟資源和進行的經濟業(yè)務就失去了基礎,會計記錄對象和報表所涉及范圍也失去依賴的主體,人們將無法理解會計報表的意義,更無法利用會計報表去管理、控制經濟活動。因此,會計主體假設是必要的。實際上,我們可以將會計主體看作是一個相對的概念,這樣我們就能清楚地看到網絡公司“虛”的會計主體:網絡上各獨立法人企業(yè)組成的臨時聯(lián)盟體。我們的會計就是為這樣一個相對穩(wěn)定的組織服務的,是一個存在于網絡上的組織。因此,我們用相對會計主體假設替代傳統(tǒng)會計實體假設,這一假設的功能仍然是使各經濟單位明確其處理各種經濟活動的范圍和所持的基本立場,從而正確地進行會計資料的日常記錄、匯總、結算和報告。

    2、適合虛擬企業(yè)的項目經營假設。持續(xù)經營是指企業(yè)的生產經營將無限期地延續(xù)下去,也就是說,在可以預見的將來,企業(yè)不會進行清算、解散、倒閉。持續(xù)經營為會計解決資產計價、收益確定和費用分攤等提供了理論基礎。在互聯(lián)網絡環(huán)境下,虛擬企業(yè)是臨時性組織,顯然持續(xù)經營假設不成立。正因為虛擬企業(yè)的持續(xù)經營時間與市場機會同步,故我們在放棄假設是一個與經濟利益相關的聯(lián)合體及其從開始組建到實現(xiàn)其經營目標為止的存續(xù)期。

    3、適合虛擬企業(yè)的清算期間假設。會計分期是指將企業(yè)持續(xù)不斷的經營活動人為地劃分為一個個等距離的時間間隔,以便及時地核算和報告企業(yè)的財務狀況和經營成果。計算機網絡的采用、虛擬企業(yè)的出現(xiàn),可以使交易在瞬間完成,在這種情況下,進行人為的分割,非常不妥。同時,由于持續(xù)經營的前提條件已不復存在,進行人為分割自然沒有必要。就虛擬企業(yè)而言,由于持續(xù)經營假設得到修正,我們可以將其項目經營期間(即交易期間)作為會計期間看待,有如下優(yōu)點:交易的賬務處理保持完整性,有效地避免了跨期攤銷時人為調節(jié)等問題,并且成本與費用的分配也不存在配比的問題,便于企業(yè)清算。我們可以在一項交易結束后編報一次會計報表便可滿足管理的需要。

    4、貨幣計量假設的影響。貨幣計量假設是指會計核算是以貨幣為計量經濟活動的最好單位。它是以貨幣價值不變、幣值穩(wěn)定為條件。虛擬企業(yè)對該項假設的影響不大,相反,貨幣穩(wěn)定假設更符合實際。因為在企業(yè)極短的經營期內,幣值發(fā)生劇烈變動的可能性不大,基本上可以不予考慮。同時,網上交易的出現(xiàn),對貨幣計量提出了更高的要求,使傳統(tǒng)的紙上貨幣計量發(fā)展成為電子貨幣計量。這樣,可以加速企業(yè)資金的周轉速度,節(jié)約交易成本,提高企業(yè)的經營效率。

    三、適合虛擬企業(yè)的會計報告模式

    1、虛擬企業(yè)對會計報告模式的影響。虛擬企業(yè)獨有的特點,深刻地影響了虛擬企業(yè)的會計報告模式,主要包括四個方面:會計的計量屬性、會計報告的內容、格式和表外信息的披露。

    (1)虛擬企業(yè)的產生對會計理論的基礎會計假設提出了質疑,延伸和改變了適用于企業(yè)的計量屬性。

    在資產計價上歷史成本原則已不適應于實際情況,虛擬企業(yè)的解散經常發(fā)生,并且從成立到解散可能只有較短甚至很短的時間,在這種情況下,盡管歷史成本計價的時點與清算時的時點相距不遠,但此時已屬非持續(xù)經營階段,歷史成本不能反映公司現(xiàn)金流量信息;并且歷史成本是一種靜態(tài)的計量屬性,它對虛擬企業(yè)經營業(yè)績的反映是滯后的,公司管理當局無法根據市場變化及時調整經營策略,財務會計為企業(yè)提供決策支持的職能無法發(fā)揮出來。

    在收支確認上,權責發(fā)生制失去了其存在的基礎,權責發(fā)生制是針對會計確認時間而產生的一項會計原則,指凡當期已經實現(xiàn)的收支和已經發(fā)生或應當負擔的費用,不論款項是否收付,都應作為當期的收入和費用處理;凡是不屬于當期的收入和費用,即使已在當期收付,卻不能作為當期的收入和費用入賬。由于虛擬企業(yè)只有一個會計期間即交易期間,而不存在多個期間中前后各期的問題,公司的收支均在同一交易期內完成,顯然此時權責發(fā)生制已失去其基礎。

    (2)虛擬企業(yè)以知識資源(包括無形資產和人力資源)等為主要資產,完全不同于以有形資產為核心的傳統(tǒng)會計主體。傳統(tǒng)會計主體模式在資產負債表中居顯要位置的項目是現(xiàn)金、存貨、廠房等有形資產,對無形資產項目停留在以交易為基礎的單個無形資產項目之上,如企業(yè)的“商標”、“專利”等只有在交易時才可能被確認,人力資源一直游離于表外,更不用說人力資源的權益。虛擬企業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,使企業(yè)的有形資產比重變得越來越少,知識資源成為未來企業(yè)收益和發(fā)展的源動力。在這種情況下,傳統(tǒng)的會計報告內容顯然不適用于現(xiàn)實情況,不能真實反映企業(yè)的盈利能力、經營風險和發(fā)展?jié)摿。因此,如何在會計報告中披露知識資源便成為當前研究的熱點。

    (3)對虛擬企業(yè)會計報告格式的影響。在傳統(tǒng)企業(yè)中,資產負債表上各因素的排序方式是按流動性原則排序的,不能充分反映虛擬企業(yè)中資源的重要性次序。為加強對重要資源的管理,在虛擬企業(yè)會計報告模式中,應按各資源的重要性原則排序。

    (4)表外信息的披露。虛擬企業(yè)會計報告表外信息的披露包括兩個部分:第一是虛擬企業(yè)會計核算的會計假設前提不同于傳統(tǒng)企業(yè),表外信息披露的內容也發(fā)生了變化;第二是會計報告中披露了知識資源,相應地應在表外披露其不能計量的信息。

    2、適合虛擬企業(yè)的會計報告模式。

    (1)在資產計價上,摒棄歷史成本而采用現(xiàn)值或可變理值計價。采用現(xiàn)值或可變現(xiàn)值為計價基礎能更好地反映出企業(yè)要素的現(xiàn)時質量狀況,提供準確的會計信息,因而更具有現(xiàn)實意義。在收支確認上,采用收付實現(xiàn)制以現(xiàn)金的收入或付出作為收入實現(xiàn)和費用發(fā)生的基礎,在交易期間內實現(xiàn)的營業(yè)所得和實際所支出的款項作為本交易期間的收入和費用處理,可以更好地反映虛擬企業(yè)的現(xiàn)金流量。

    (2)在虛擬企業(yè)中,知識資源的所有者重要性明顯增強,財務資源所有者的實力相對削弱,形成一種弱勢的知識資本支配財務資源的局面,會計報告可按如下編制:在資產負債表中,提供信息的指標順序由按流動性排列改為按重要性排列,將無形資產和人力資源排在首位,固定資產列于流動資產之前,以充分反映企業(yè)的實際價值。

    在損益表中設置人力資源收益、成本及費用等項目。

    現(xiàn)金流量表要反應對人力資源的投入支出等信息。

    在虛擬企業(yè)會計報告中,不符合其會計假設前提的事項應該在表外信息中予以披露,并且在附件中,詳細提供公司無形資產非貨幣性資產的信息;提供公司員工受教育狀況、組織協(xié)調與交流能力、熟練程度、敬業(yè)精神等人力資源狀況及公司管理者的受教育狀況、組織協(xié)調與交流能力、企業(yè)文化等組織管理方面的價值。

    只有充分反映知識資產的投入和收益分配的會計報表,才能給使用者提供企業(yè)詳細的情況。

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