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綜述:德勤論ERP移植中國為什么南桔北枳

2005-8-23 10:53 王平平 【 】【打印】【我要糾錯
  作為一種相對成熟的管理工具,ERP(企業(yè)資源計劃)在中國實施的成功率不到20%,而在國外達到80%以上。德勤會計師事務(wù)所在傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)被剝離之后,正在尋求發(fā)展新的咨詢業(yè)務(wù)。

  “作為一種相對成熟的管理工具,通過實施ERP可以提升企業(yè)的綜合競爭能力,但ERP在中國的統(tǒng)計結(jié)果表明,它的成功率還不到20%;在國外,這個數(shù)字達到80%以上。”德勤會計師事務(wù)所企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)香港和北京分所合伙人顧向圣對《財經(jīng)時報》說。

  這番話是10月18日在北京舉行的“企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)管理信息化高峰論壇”上說的。

  ERP是“Enterprise Resource Planning”的英文縮寫,意為“企業(yè)資源計劃”。作為一種國際上比較成熟的管理工具,ERP 10年前在設(shè)計上已經(jīng)趨于完美,進入中國并為中國企業(yè)采用則還是近幾年的事情。目前,中國企業(yè)在ERP的應(yīng)用上成功率很低,致使有些企業(yè)對其效能產(chǎn)生懷疑。但德勤方面的專家認為,這個結(jié)果與所實施的風(fēng)險控制有關(guān)。

  自“安然事件”爆發(fā)之后,世界上的四大會計師事務(wù)所紛紛剝離傳統(tǒng)的咨詢業(yè)務(wù),同時也在培育新的咨詢業(yè)務(wù)。此次德勤會計師事務(wù)所、博敦咨詢(原德勤咨詢)、甲骨文、Sun、用友公司共同在北京展開商討,潛下之意是培育和拓展國際會計師事務(wù)所新的咨詢業(yè)務(wù)。

  問診中國ERP

  “簡單來說,ERP是管理層的工具。它可以將企業(yè)的資金流、信息流和物流集中起來進行處理,從而更快地為管理層提供有效的決策信息!鳖櫹蚴ソ忉尩。

  “打個最簡單的比方,某人駕駛一輛奧迪車,覺得速度太慢,或許他會怪奧迪的性能不好-事實上情況都是這樣嗎?”顧向圣說。中國許多企業(yè)在決定購買ERP時,沒有考慮這一工具是否適用于本企業(yè)的實際情況,也沒有考慮到企業(yè)管理歸根到底是人的問題,而不是先進技術(shù)的問題。

  顧向圣分析說,目前很多已經(jīng)使用ERP的中國企業(yè),其內(nèi)部控制流于形式,弱化了財務(wù)人員的分析能力,這也使得管理不能達到應(yīng)有的水平!癊RP 系統(tǒng)正在慢慢地改變企業(yè)會計人員的職能。以前會計人員是一種記賬(Bookkeeping)工具,現(xiàn)在更多地進行會計(Accounting)處理、財務(wù)分析和財務(wù)管理,從單純地記錄業(yè)務(wù)活動到參與一部分決策行為。而加強一個企業(yè)會計部門的決策功能是很必要的。”顧說。

  不過,美國國會于7月底通過并由總統(tǒng)布什簽署的《2002年公眾公司會計改革和投資者保護法案》(以下簡稱“法案”),迫使“四大”會計師事務(wù)所必須將審計業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)分開,而顧向圣的名片上則明白地寫著“德勤會計師事務(wù)所”,而非“博敦咨詢”。

  一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士分析說:“法案對會計師事務(wù)所的純咨詢(Consulting)業(yè)務(wù)影響很大。目前德勤會計師事務(wù)所保留的是風(fēng)險管理(Risk Consulting)業(yè)務(wù),這兩種服務(wù)的含義不太一樣。而所謂‘ERP實施風(fēng)險的控制’,就屬于風(fēng)險管理的范疇-對企業(yè)進行風(fēng)險管理服務(wù)并非屬于必須要剝離的咨詢業(yè)務(wù)!

  再談傳統(tǒng)咨詢業(yè)務(wù)分離

  據(jù)了解,美國的“法案”出臺后,關(guān)于審計與咨詢業(yè)務(wù)要不要分拆的長時間的爭論已經(jīng)告一段落,但并不是每家會計師事務(wù)所都認可“法案”的正確性和可行性。德勤會計師事務(wù)所一向重視咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,在咨詢方面也走在其他會計師事務(wù)所的前列,對法案的這一強制性規(guī)定一直持保留意見。因此,在非美國地區(qū),德勤會計師事務(wù)所仍保留了一部分咨詢業(yè)務(wù)。

  一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士分析說:“‘安然’只是一個個別的例子。因為每家會計師事務(wù)所都有不同的發(fā)展方向,擁有的人才也不盡相同,從立法的角度硬性規(guī)定,將咨詢與審計分開,也不一定是好事!

  據(jù)悉,“法案”出臺后,德勤會計師事務(wù)所曾牽頭與畢馬威會計師事務(wù)所一起進行“抗議”,但最終沒有結(jié)果。德勤隨即成為“四大”中最后一個分拆審計和咨詢業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所。盡管如此,顧向圣承認:“最終德勤的咨詢業(yè)務(wù)被分拆出去并改名為‘博敦’,是為了不想讓德勤會計師事務(wù)所遭到‘獨立性不強’ 的質(zhì)疑!

  而德勤首席執(zhí)行官科普蘭曾經(jīng)對于此事發(fā)表看法:“我們做出分拆的決定并不容易。至少對德勤來說,我相信‘咨詢對審計獨立性的影響’只是觀點之一,而不是實質(zhì)性的問題。然而現(xiàn)今客戶有可能因為允許會計師事務(wù)所提供多方面的服務(wù)而受到市場的批評。我們不希望這種情形發(fā)生!

  增強咨詢服務(wù)已經(jīng)成為會計行業(yè)的一個趨勢,審計業(yè)務(wù)由于法律、法規(guī)制度不斷完善,審計風(fēng)險隨之加大,這也成為會計行業(yè)不可回避的問題。對此顧向圣說:“并不是因為審計業(yè)務(wù)風(fēng)險加大,咨詢業(yè)務(wù)才有更大的發(fā)展空間。每個行業(yè)都有風(fēng)險,盡管發(fā)生了安然這一個別事件,但并不能把所有的從業(yè)人員嚇跑。做咨詢還是審計是會計人員個人的發(fā)展方向,是由每個從業(yè)人員自由選擇的。作為會計師事務(wù)所,應(yīng)該最大限度發(fā)揮各種人才的潛能。有人更喜歡做咨詢工作,有人則喜歡從事審計,這跟審計風(fēng)險加大沒有必然的聯(lián)系。”

  中國太缺會計業(yè)通才

  據(jù)介紹,在美國、歐洲一些國家,也有一些規(guī)模較小的會計師事務(wù)所日子過得不錯,而最終“四大”得以脫穎而出,原因是具有不同的專業(yè)經(jīng)驗。“小事務(wù)所或許能在某一個行業(yè)獲有優(yōu)勢,但德勤能做到全球化的知識共享,并進而達到本地化發(fā)展,這就是咨詢的優(yōu)勢所在!

  顧在電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域擁有超過11年的豐富經(jīng)驗,在美國和加拿大被公認為是互聯(lián)網(wǎng)安全咨詢服務(wù)方面的專家。2002年,他被中國人民銀行聘請為“網(wǎng)上銀行發(fā)展與監(jiān)管工作組”專家。4年前,他離開美國,回到香港,目標是開拓香港和中國內(nèi)地的風(fēng)險管理業(yè)務(wù)。

  “目前中國企業(yè)剛剛開始啟動咨詢服務(wù),德勤非常看好中國這一市場!鳖櫹蚴娬{(diào)說,德勤并不是一窩蜂地進入中國,早在20世紀80年代中期就開始投資,而且已經(jīng)實現(xiàn)了土生土長。

  最近,中國內(nèi)地市場成為“四大”競爭的主要戰(zhàn)場。不久前,普華永道首次在北京召開全球董事會議,認為隨著中國經(jīng)濟不斷發(fā)展,5年之后,中國將成為美國、英國之后普華永道的第三大市場而德勤一直與中國財政部、中國人民銀行保持著良好的合作關(guān)系,曾協(xié)助財政部參與會計準則的修訂。

  當前中國的會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要集中在法定審計方面,咨詢及其他服務(wù)業(yè)務(wù)的開拓正在起步。“中國向來不缺人才,只是以前很少培養(yǎng)咨詢方面的人才!鳖櫹蚴ピu價說,在國外,會計人員更通才一點,除了需要主修會計類課程,還得學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)和信息系統(tǒng)方面的課程,等進入某個領(lǐng)域后,再進行專門的培訓(xùn);而中國內(nèi)地的會計人員相對專才,更多的人從大學(xué)畢業(yè)后直接進入審計領(lǐng)域。
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