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論文摘要:在中國,大多數(shù)上市公司由國有企業(yè)改制而來,具有特殊的公司治理結(jié)構(gòu)。文章研究表明,在公司治理結(jié)構(gòu)中,股東層次的控制權(quán)與績效具有顯著相關(guān)性,控股股東持股比例越高,控股股東的存在越有助于提升公司績效。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的核心問題。一個合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)的效率有著積極的作用,因此,在設(shè)計公司治理制度時,應(yīng)當(dāng)首先設(shè)置一個合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
論文關(guān)鍵詞:上市公司;股權(quán)結(jié)構(gòu);經(jīng)營績效
近年來,公司治理結(jié)構(gòu)問題受到了廣泛的關(guān)注,并尋求解決問題的辦法,以此提高公司績效,實(shí)現(xiàn)股東價值的最大化。各國的學(xué)者研究分析了股東層次對公司績效的影響。總的來講,他們的研究結(jié)果在于股東層次與公司績效的關(guān)系:股權(quán)集中度與公司績效相關(guān)。
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司績效的影響
?。ㄒ唬┕蓹?quán)結(jié)構(gòu)對公司決策行為的影響
公司決策的科學(xué)性、正確性對企業(yè)的生存、發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,甚至決定著公司的前途和命運(yùn),而股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理性影響著公司的決策機(jī)制和決策的科學(xué)性。
股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了公司控制權(quán)的歸屬,并影響著公司內(nèi)部權(quán)利的配置。公司股東擁有最終決策權(quán),董事會作為股東利益的代表掌握著公司的決策權(quán)。在一股一票和多數(shù)議決原則下,股東所享有的剩余收益索取權(quán)和投票權(quán)的大小完全是由所持股份的數(shù)量決定的,擁有多數(shù)股權(quán)的股東在公司決策中所起的作用就大,同時如果其決策失敗,所造成的損失也更大。
?。ǘ┕蓹?quán)結(jié)構(gòu)對公司交易行為的影響
由于持股模式的不同導(dǎo)致大股東與持股公司之間,以及大股東與其控股公司之間形成復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,因而股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司交易行為的影響主要表現(xiàn)為控股股東對其控股公司的關(guān)聯(lián)交易的影響以及內(nèi)部董事的自我交易。
?。ㄈ┕蓹?quán)結(jié)構(gòu)對公司投資行為的影響
股權(quán)結(jié)構(gòu)明確界定了持股主體在經(jīng)濟(jì)活動中所擁有的權(quán)利、所享有的利益以及相應(yīng)所需承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險。不同股權(quán)結(jié)構(gòu)中股東構(gòu)成、其控制權(quán)的歸屬、持股比例和持股模式?jīng)Q定了持股主體在進(jìn)行投資決策時,由于責(zé)權(quán)利的不同匹配使各自面臨的投資成本和收益不同,從而導(dǎo)致了對公司投資行為的不同影響。
(四)股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司分配行為的影響
股利是股票投資者獲取收益的最主要形式之一,具體包括現(xiàn)金股利、送紅股和公積金轉(zhuǎn)增股??毓晒蓶|利用對上市公司的絕對控制,總體上采取了低派現(xiàn)的策略。上市公司的低派現(xiàn)行為,從根本上講源于作為控股股東代表的內(nèi)部控制人與中小股東的利益沖突,由于派現(xiàn)是按股權(quán)比例進(jìn)行的,公司少派現(xiàn),控股股東只損失較少的股息收益,卻能控制、占有更多的資產(chǎn),因而其傾向于少派現(xiàn)。
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效的關(guān)系
?。ㄒ唬┛毓晒蓶|持股比例與公司績效
當(dāng)控股股東持股比例越高時,其現(xiàn)金流權(quán)益與控制權(quán)比較一致,控股股東有動力去用心經(jīng)營公司,從而提高公司經(jīng)營績效;而隨著控股股東持股比例下降,其現(xiàn)金流權(quán)益與控制權(quán)開始出現(xiàn)分離,此時控股股東利益侵占的動機(jī)和尋租的激勵增強(qiáng),在中國目前控制權(quán)機(jī)制和退市機(jī)制威脅力度不夠、小股東保護(hù)機(jī)制缺乏的投資環(huán)境中,大股東很可能“撈一把就走”,從而給公司績效帶來負(fù)面影響。
(二)控股股東股份性質(zhì)與公司績效
當(dāng)控股股東是家族或法人股東時,由于其存在強(qiáng)烈而明確的利益動機(jī),有監(jiān)督和管理公司的較強(qiáng)動力,可以有效地約束內(nèi)部人,因此法人股控股股東的存在與公司績效正相關(guān);而當(dāng)控股股東為國有股性質(zhì)時,由于“所有者缺位”且代理鏈過長,控股股東既沒有能力選擇高能力的經(jīng)營者,又沒有能力承擔(dān)對經(jīng)營者實(shí)施有效的監(jiān)控從而引至的高代理成本,同時,國有股股東擔(dān)負(fù)著就業(yè)、維持社會穩(wěn)定等非經(jīng)濟(jì)使命,也不利于公司業(yè)績的提高,故國有股性質(zhì)的控股股東的存在與公司績效負(fù)相關(guān)。
目前,許多上市公司仍由政府絕對控股,而且第一大股東與第二大股東持股相差懸殊,不利于政企徹底分離、不利于維護(hù)中小股東的利益和公司治理的有效運(yùn)作。針對以上問題我們可以采取以下措施來實(shí)現(xiàn):
股權(quán)制衡狀態(tài)下,任何一方必須得到其他大股東認(rèn)同時才能做出重大決策,內(nèi)部治理制衡機(jī)制相對有效。此時,大股東的監(jiān)督作用既可避免“一股獨(dú)大”時的“一言堂”而為所欲為,又可有效制約經(jīng)理的道德風(fēng)險,是一種限制超大股東或經(jīng)理對中小股東掠奪的有效方式,也得到不少經(jīng)驗(yàn)支持。根據(jù)國有經(jīng)濟(jì)由一般競爭性領(lǐng)域向戰(zhàn)略領(lǐng)域集中的精神,對于那些處于非國家經(jīng)濟(jì)命脈行業(yè)的上市公司,國有股權(quán)可逐步退出,以此降低國有股權(quán)的集中程度,同時增加非國有股權(quán),培育多元化主體尤其是機(jī)構(gòu)投資者。在具體實(shí)施國有股減持時,可采用包括協(xié)議轉(zhuǎn)讓、配售、國有股回購和公開市場競價等方式轉(zhuǎn)讓部分國有股。
當(dāng)控股股東持股比例在絕對控股水平上時,由于控股股東的現(xiàn)金流權(quán)益和控制權(quán)比較一致,控股股東會用心經(jīng)營企業(yè),從而對公司績效產(chǎn)生正面影響。但是,應(yīng)該看到,此時風(fēng)險集中在控股股東身上,公司業(yè)績也就完全取決于大股東的經(jīng)營管理能力和控制理念與行為。而減持國有股,打破目前國有股、國有法人股和社會公眾股的對比關(guān)系,有利于形成“將錯誤扼守在搖籃中”的糾錯功能和“防患于未然”的股權(quán)結(jié)構(gòu)和董事會的利益平衡體,逐步形成股權(quán)結(jié)構(gòu)的制衡狀態(tài)。
參考文獻(xiàn):
1、楊有紅,胡燕。試論公司治理與內(nèi)部控制的對接和互動[J].會計研究,2006(10)。
2、楊有紅。企業(yè)內(nèi)部控制框架[M].浙江人民出版社,2001.
3、李維安。公司治理[M].南開大學(xué)出版社,2006.
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