24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
應用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>

兩稅合并對內(nèi)資企業(yè)的影響分析

來源: 付菲 編輯: 2010/11/16 14:39:12  字體:

  【摘要】2008年1月1日起,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》開始實施。兩稅合并后的新企業(yè)所得稅法有了很大變動。兩稅合并給我國內(nèi)資企業(yè)帶來了機遇,同時也帶來了挑戰(zhàn)。針對兩稅合并對內(nèi)資企業(yè)的影響,本文從企業(yè)自身以及政府兩方面提出了應對措施。

  【關(guān)鍵詞】兩稅合并 機遇 發(fā)展對策

  2007年3月16日,全國人民代表大會通過了統(tǒng)一的企業(yè)所得稅法,新法于2008年1月1日起實施,我國市場經(jīng)濟體制建設(shè)邁出了十分重要的一步。1994年1月1日,《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》開始施行,內(nèi)外兩套企業(yè)所得稅制度并存的所得稅制模式形成,在這個稅制模式下,外資企業(yè)的所得稅稅率大約只有內(nèi)資企業(yè)的一半。具體來說,內(nèi)資企業(yè)稅率為33%,而外資企業(yè)的稅率為24%和15%,這對利用外資和促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,但同時也導致了內(nèi)外資企業(yè)的競爭不公平。兩稅合并后,內(nèi)資企業(yè)迎來了快速發(fā)展的良機。

  1 兩稅合并簡介

  兩稅合并的核心內(nèi)容就是將內(nèi)、外資企業(yè)逐步實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”:即內(nèi)資、外資企業(yè)適用統(tǒng)一的企業(yè)所得稅法;統(tǒng)一并降低企業(yè)所得稅稅率;統(tǒng)一稅收優(yōu)惠政策;統(tǒng)一和規(guī)范了稅前扣除辦法和標準。

  兩稅合并前,外資企業(yè)的所得稅稅率名義上為33%,但國家鼓勵外資進入經(jīng)濟特區(qū)、開發(fā)區(qū)、開放區(qū)和西部地區(qū),在這些地區(qū)投資的外商企所得稅都有不同程度的稅率優(yōu)惠,優(yōu)惠稅率分為15%、24%不等,符合特定條件的還可以享受兩免三減半的稅收優(yōu)業(yè)的惠。兩稅合并后,所得稅稅率統(tǒng)一為25%,取消了兩免三減半和再投資退稅的優(yōu)惠政策,內(nèi)外資企業(yè)同等對待。

  新稅法采用了產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策為主,地區(qū)優(yōu)惠政策為輔的方針,對國家重點扶持和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項目,給予所得稅優(yōu)惠。對于在新稅法頒布之前已經(jīng)設(shè)立的企業(yè),新稅法給予五年的過渡期,使原本享受稅收優(yōu)惠的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)在五年內(nèi)逐步過渡到新稅法規(guī)定的稅率。

  2 兩稅合并對內(nèi)資企業(yè)的影響

  兩稅合并給內(nèi)資企業(yè)創(chuàng)造了一個公平競爭的平臺,帶來了良好的發(fā)展機會,同時也帶來挑戰(zhàn)。

  2.1 兩稅合并為內(nèi)資企業(yè)帶來的機遇

  (1)兩稅合并降低了內(nèi)資企業(yè)實際稅率,有利于營造公平競爭的市場環(huán)境。

  1994年稅制改革以后,中國的內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)分別實行兩套不同的企業(yè)所得稅制,外資企業(yè)的實際稅負大大低于內(nèi)資企業(yè)。企業(yè)所得稅內(nèi)外有別,不利于內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展,不利于企業(yè)真正成為市場的主體。兩稅合并前內(nèi)資企業(yè)的企業(yè)所得稅率一般是33%,兩稅合并后所得稅稅率統(tǒng)一為25%,較大幅度降低內(nèi)資企業(yè)所得稅稅負,提高企業(yè)稅后凈利。內(nèi)資企業(yè)適用稅率大幅降低,費用扣除標準也大大放寬。稅負減輕后,內(nèi)資企業(yè)可運用節(jié)余大量資金,加大投資,擴大生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)造更大價值,或者加大科研經(jīng)費支出,促進企業(yè)技術(shù)進步,或追加環(huán)保、節(jié)能等設(shè)備的投資,提升企業(yè)社會形象。新稅法的施行有利于內(nèi)、外資企業(yè)在同一平臺上開展公平競爭。

  (2)有利于中小企業(yè)進一步做強做大。

  新企業(yè)所得稅法對符合條件的小型微利企業(yè),規(guī)定適用20%的照顧性稅率,以扶持中小企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)、增強經(jīng)濟活力。從而降低中小企業(yè)的稅收成本,使省下來的資金用于品牌建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級,保障小型微利企業(yè)的發(fā)展走上良性循環(huán)軌道,從而充分發(fā)揮中小企業(yè)在創(chuàng)新、吸納就業(yè)等方面的優(yōu)勢。?新稅法規(guī)定,對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)實行按企業(yè)投資額一定比例抵扣應納稅所得額的優(yōu)惠政策,從而引導社會資金更多投資中小高新技術(shù)企業(yè),有利于風險投資盡快回收,減少投資風險,促進高新技術(shù)企業(yè)的成長和發(fā)展。

  (3)鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,有利于提高企業(yè)核心競爭力。

  新稅法規(guī)定,對于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,在計算應納稅所得額時實行150%加計扣除;對國家需要重點扶持的高新技術(shù)產(chǎn)?業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。同時,新稅法提出實行企業(yè)研發(fā)開發(fā)費用稅前加計扣除,這些對企業(yè)加大研發(fā)投入、增加自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)核心競爭力起到了激勵作用。?

  (4)兩稅合并降低了企業(yè)所得稅稅基,提高企業(yè)稅后利潤。

  兩稅合并后降低了內(nèi)資企業(yè)應納稅所得額,內(nèi)資企業(yè)的計稅工資制度取消。舊的稅法對內(nèi)資企業(yè)的工資薪金支出扣除實行計稅工資制度,對外資企業(yè)實行據(jù)實扣除制度,這就造成內(nèi)、外資企業(yè)稅負不公平。新稅法統(tǒng)一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策,規(guī)定凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)而發(fā)生的工資薪金支出,都可以在稅前據(jù)實扣除。也就是說,合理的工資包括職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、公益性捐贈、廣告宣傳費等在內(nèi)都應該在稅前據(jù)實扣除。減少了所得稅的稅基,從而提高企業(yè)的稅后凈利。這一點對高收入行業(yè)的凈利潤影響很大。

  2.2 兩稅合并為內(nèi)資企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)

  (1)中小企業(yè)被并購風險增大

  兩稅合并普遍增加了外商的稅負,使內(nèi)外資企業(yè)在稅收上享受公平的待遇,但在優(yōu)化外資結(jié)構(gòu)上,新《企業(yè)所得稅法》的力度還不夠,沒有出臺針對外資新建企業(yè)的稅收優(yōu)惠,或者針對外資并購優(yōu)勢企業(yè)加重稅收負擔的措施。

  外商在選擇是新建企業(yè)還是并購企業(yè)時要考慮很多因素,其中稅收是重要的因素之一。在兩稅合并前,新建企業(yè)和并購已有企業(yè)有不同的稅收優(yōu)惠,所以拋開其他因素,在考慮企業(yè)擴張是采用新建企業(yè)還是并購企業(yè)方式時,稅收上的優(yōu)惠起到很重要的決定因素,有時新建企業(yè)要比并購企業(yè)少交稅,這使得新建企業(yè)有與并購企業(yè)抗衡的資本。而兩稅合并后,兩者在稅收上差異不大,新建企業(yè)沒有了稅收的優(yōu)勢,而并購企業(yè)在市場開拓、生產(chǎn)管理等方面的優(yōu)勢,使外商更看好并購企業(yè)而非新建企業(yè),由此導致并購熱潮持續(xù)升溫。對于我國中小型企業(yè)來說,特別是在外資競爭力比較強的行業(yè)的中小企業(yè),如果自身不抓住機遇,被外資并購的可能性大為增加。

  (2)高技術(shù)行業(yè)企業(yè)競爭更加激烈

  新稅法規(guī)定國家對其重點扶持的高新技術(shù)行業(yè)和資本密集型企業(yè)仍實行15%的優(yōu)惠稅率,目的是繼續(xù)保持高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性,有利于促進高新技術(shù)企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新和科技進步的步伐,推動我國產(chǎn)業(yè)升級換代。這同時會吸引外資從勞動密集型行業(yè)向高新技術(shù)行業(yè)流動,加劇高新技術(shù)行業(yè)的競爭。對于高新技術(shù)行業(yè)企業(yè)來說,特別是國內(nèi)技術(shù)不占優(yōu)勢的高新行業(yè)企業(yè),其面臨的市場競爭會更加殘酷。

  3 兩稅合并后內(nèi)資企業(yè)發(fā)展對策分析

  新稅法的實施,對內(nèi)資企業(yè)來說是一個機遇也是一個挑戰(zhàn),如果不能抓住這個機遇快速發(fā)展,則有可能被市場所淘汰。同時作為政府部門也需要出臺、調(diào)整相應的政策,為內(nèi)資企業(yè),特別是高科技內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展提供支持。

  3.1 企業(yè)應對策略

  新稅法實施蘊涵著很多新的機遇,能否充分利用政策來發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢,這就要看企業(yè)能不能抓住這些機遇加以充分利用。因此,內(nèi)資企業(yè)應當重視新稅法新條例,揚長避短,使其成為企業(yè)發(fā)展壯大的助推器。

  (1)加大科研投入,提高企業(yè)創(chuàng)新能力

  新稅法規(guī)定,對于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,在計算應納稅所得額時實行150%加計扣除。內(nèi)資企業(yè)應充分利用這一條款,加大科研資金投入,增強自主創(chuàng)新能力,掌握核心技術(shù),縮短與國外企業(yè)的技術(shù)差距,提高企業(yè)核心競爭力,這一點對于高科技行業(yè)企業(yè)來說尤為重要。

  (2)提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)競爭力

  新稅法統(tǒng)一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策,規(guī)定凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)而發(fā)生的工資薪金支出,都可以在稅前據(jù)實扣除。也就是說,合理的工資包括職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務招待費、公益性捐贈、廣告宣傳費等在內(nèi)都應該在稅前據(jù)實扣除。這為企業(yè)提高員工工資、福利待遇,增加員工培訓費用,提高員工整體技能水平,提高企業(yè)管理水平提供了可能。

  (3)重新規(guī)劃企業(yè)所得稅稅收籌劃策略

  第一,從對納稅地點的籌劃轉(zhuǎn)移到對產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)性質(zhì)的籌劃上。企業(yè)應及時分析市場供需要求,不斷制定中長期研發(fā)計劃和預算,有計劃地編制研發(fā)報告,以形成一定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系;完善硬件和軟件環(huán)境,設(shè)立和完善研發(fā)機構(gòu),引進或培育研發(fā)人員,為企業(yè)今后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。第二,加強自身基礎(chǔ)工作,從而為納稅籌劃創(chuàng)造基礎(chǔ)性條件。新《企業(yè)所得稅法》規(guī)定,只要企業(yè)聘用符合規(guī)定的特定就業(yè)人員,其所支付的工資就可以享受加計扣除政策,取消了對安置人員比例的限制,無疑企業(yè)可以在一定的適合崗位上盡可能地安置下崗失業(yè)人員或殘疾人員。第三,利用新辦企業(yè)優(yōu)惠政策進行避稅籌劃失靈,企業(yè)必須重新分析現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策,改變自身的發(fā)展方向。新《企業(yè)所得稅法》中規(guī)定不再對新辦企業(yè)進行稅收優(yōu)惠,而是鼓勵企業(yè)在發(fā)展過程中對科技、勞福、環(huán)保、安全生產(chǎn)以及公益事業(yè)等具體方面的細化,即要求企業(yè)“穩(wěn)中求進”,而非依靠不斷的重生以求合理避稅。企業(yè)應從發(fā)展的角度去考慮,將發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境保護作為企業(yè)稅收籌劃的主要方向之一,加強科研開發(fā)、技術(shù)改造以及采用高新技術(shù)等。

  3.2 政府配套策略

  (1)適當加重外資企業(yè)并購內(nèi)資優(yōu)質(zhì)企業(yè)的稅收負擔。

  為了使內(nèi)資中小企業(yè)能夠成長起來,盡可能參與國際競爭,防止內(nèi)資企業(yè)外資化,還可對外資企業(yè)并購優(yōu)質(zhì)內(nèi)資企業(yè)時加重其稅負。如稅率統(tǒng)一為25%,則可在稅前抵扣額或其他方面加以限制,與《反壟斷法》相配合。通過稅收加大并購成本和并購后的運營成本控制外資并購熱潮,短期來說這為內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展提供了幫助,長遠來說可以控制跨國強勢資本掠奪性地占領(lǐng)我國市場,有利于我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

  (2)給予新建企業(yè)一定的稅收優(yōu)惠。

  為了保證內(nèi)外資企業(yè)公平競爭,適當保護剛剛起步的民族企業(yè),并且防止市場過度集中,可以不分內(nèi)外資企業(yè)地給予新建企業(yè)以稅率、稅前抵扣等優(yōu)惠。給予稅率上的優(yōu)惠可以設(shè)置一個時間期限,給新建企業(yè)一段緩沖時間,幫助中小企業(yè)成長。鼓勵新建企業(yè)經(jīng)營國家鼓勵經(jīng)營的項目,給予抵減項目優(yōu)惠。

  總之,兩稅合并為我國企業(yè)的發(fā)展提供了良好的機遇,我國企業(yè)應該適時抓住這個機遇,充分利用兩稅合并帶來的優(yōu)勢快速發(fā)展,提高自身的創(chuàng)新能力,在市場競爭中搶占有利地位。

  參考文獻

  [1] 程妮亞.“兩稅合并”是否會引發(fā)外商撤資[J].北方經(jīng)貿(mào),2006,1.

  [2] 竇清紅.“兩法”合并后的外商直接投資預期[J].稅務研究,2007,9.

  [3] 劉衛(wèi).實施“兩稅合并”對引進外資的影響及措施[J].商場現(xiàn)代化,2007,18.

  [4] 王竹君,盧潔玨.兩稅合并對外資擴張方式的影響[J].財會月刊,2008,3.

  [5] 姜婭婭,王瑋.淺談兩稅合并對內(nèi)資企業(yè)的影響[J].中國商界,2008,3.

  [6] 吳玉蓉.淺談兩稅合并對內(nèi)資企業(yè)避稅的影響[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2009,1.

我要糾錯】 責任編輯:老A

實務學習指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號