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引入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算 強化全面預(yù)算管理

來源: 榮鳳芝 編輯: 2009/03/11 10:17:38  字體:

  【摘 要】 本文針對傳統(tǒng)預(yù)算管理存在的缺陷,引進了作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理,以改進預(yù)算管理方法。

  【關(guān)鍵詞】 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算; 全面預(yù)算管理; 作業(yè)成本法

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,“戰(zhàn)略管理”、“組織再造”、“價值鏈優(yōu)化”等觀念日益深入人心,作業(yè)成本法(ABC)和作業(yè)成本管理(ABM)在我國企業(yè)不斷地推廣使用,與此同時,傳統(tǒng)預(yù)算管理方法的有效性也在不斷地受到來自實務(wù)界和理論界的質(zhì)疑和批評,甚至有的學(xué)者提出在外部環(huán)境劇烈變動的市場環(huán)境下,預(yù)算管理是無效的,企業(yè)應(yīng)該拋棄預(yù)算管理。筆者認為,傳統(tǒng)預(yù)算管理的確存在一些弊端,但預(yù)算管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的奠基石,其對企業(yè)管理的重要性是毋庸置疑的。對于傳統(tǒng)預(yù)算管理存在的缺陷,明智的做法是正視并改進它,而不應(yīng)該唾棄它,而引入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理就是完善預(yù)算管理的方法之一。

  一、從現(xiàn)實案例看預(yù)算管理在企業(yè)管理中的重要性

  著名管理學(xué)教授戴維•奧利認為,全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個能把組織所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一。自20世紀20年代全面預(yù)算管理在美國的通用電氣公司、杜邦公司、通用汽車公司產(chǎn)生之后,這一方法很快就成為大型現(xiàn)代工商企業(yè)的標(biāo)準作業(yè)程序。20世紀80年代美國幾乎所有的大型公司都運用了這一方法,其他發(fā)達國家如日本、英國、澳大利亞和荷蘭等運用預(yù)算的企業(yè)比例更高。

  20世紀90年代中期以來,我國國有大中型企業(yè)也開始逐步實施全面預(yù)算管理制度,并取得了一定的成效。目前不乏由于推行全面預(yù)算管理為企業(yè)帶來增效減支的成功案例,如寶鋼集團,通過實施以現(xiàn)金流量為核心的全面預(yù)算管理,僅1996年一年,銀行日平均存款額就減少3億元,節(jié)約利息支出達3000多萬元。又如中國新興鑄鋼股份有限公司、海爾集團、山東樂華集團等,都是成功實施預(yù)算管理并為企業(yè)帶來顯著效益的企業(yè)。

  我國理論界也給予全面預(yù)算管理較高的評價,認為全面預(yù)算管理是企業(yè)綜合的、全面的管理。預(yù)算管理作為企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,它曾對現(xiàn)代工商企業(yè)的成熟與發(fā)展起到過至關(guān)重要的作用。從最初的計劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn),發(fā)展成為現(xiàn)在的兼具控制、激勵、評價等功能的一種綜合貫徹企業(yè)戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制,從而處于企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心位置。

  二、傳統(tǒng)預(yù)算管理的缺陷

  隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,戰(zhàn)略管理的思想越來越被人們重視,作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理的不斷推廣使用,對傳統(tǒng)成本管理也提出很大挑戰(zhàn)。在這種情況下,傳統(tǒng)預(yù)算管理的方法顯得捉襟見肘,已無法滿足企業(yè)管理的要求。歸納起來,傳統(tǒng)預(yù)算管理存在以下缺陷。

 ?。ㄒ唬﹤鹘y(tǒng)預(yù)算管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相脫節(jié)

  企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)面對復(fù)雜而又激烈變化的經(jīng)營環(huán)境為求得長期生存和不斷發(fā)展而進行的總體性規(guī)劃。戰(zhàn)略是企業(yè)的靈魂,在整個現(xiàn)代企業(yè)管理中居于核心地位。然而,傳統(tǒng)的預(yù)算管理以年度利潤為目標(biāo),沒有把預(yù)算管理與企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系在一起,形成重視短期行為而忽視長期行為的弊端,使短期的預(yù)算目標(biāo)與長期的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng)。

 ?。ǘ﹤鹘y(tǒng)預(yù)算基于“單一成本動因”,影響成本控制與業(yè)績考核的合理性

  由于傳統(tǒng)預(yù)算基于“單一成本動因”,預(yù)算制定時費用分配基礎(chǔ)單一,不能很好體現(xiàn)資源耗費、企業(yè)動態(tài)業(yè)務(wù)過程和成本之間的因果關(guān)系;不能正確分析實際績效與預(yù)算指標(biāo)之間形成差異的原因,影響了成本控制與業(yè)績考核的合理性,且傳統(tǒng)預(yù)算通常把目標(biāo)設(shè)為減少費用,并不注重如何減少費用。這樣就使預(yù)算失去了其管理的意義,無法為實現(xiàn)企業(yè)價值服務(wù)。

 ?。ㄈ﹤鹘y(tǒng)預(yù)算范圍狹窄,很不全面

  傳統(tǒng)預(yù)算法往往以生產(chǎn)成本預(yù)算為重點,忽略對研發(fā)、營銷、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的預(yù)算。傳統(tǒng)預(yù)算控制只局限于企業(yè)內(nèi)部,沒有把企業(yè)、供應(yīng)商、顧客之間的連接關(guān)系納入控制范圍。

 ?。ㄋ模﹤鹘y(tǒng)預(yù)算指標(biāo)不科學(xué)

  傳統(tǒng)預(yù)算只注重財務(wù)指標(biāo),對企業(yè)經(jīng)營活動全部以價值指標(biāo)進行預(yù)算,而對如產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、客戶信譽等一些重要的非財務(wù)指標(biāo)很難進行預(yù)算安排,也無法控制這些指標(biāo)。

  (五)傳統(tǒng)預(yù)算掩蓋了以往資源使用的浪費和低效

  傳統(tǒng)預(yù)算通常是在上年度預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,考慮到預(yù)算期內(nèi)各種因素的變動,相應(yīng)增加或減少有關(guān)資源項目的預(yù)算金額,以確定未來一定期間的預(yù)算,這樣就很容易將上年的資源浪費情況進一步延續(xù)下去。

  三、引入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,強化全面預(yù)算管理

  預(yù)算管理作為企業(yè)管理的一個重要方面,其作用是不容置疑的,然而由于傳統(tǒng)預(yù)算方法存在上述的弊端,已無法適應(yīng)激烈動蕩的環(huán)境,對傳統(tǒng)預(yù)算管理必須進行改進,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算就是在這種情況下被提出的。

  (一)作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算

  20世紀80年代中后期以來,隨著作業(yè)成本法(ABC)在先進制造企業(yè)的成功應(yīng)用,給企業(yè)管理提供了很好的基礎(chǔ),作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算(Activity—Based Budgeting,ABB)正是建立在ABC基礎(chǔ)上的一種新型預(yù)算管理方法,是指企業(yè)在理解作業(yè)和成本動因的基礎(chǔ)上,對未來期間的作業(yè)量和資源需求量進行預(yù)測的一種方法,是建立在作業(yè)層次上的一種管理過程,以達到對成本和經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)改善。

  作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算從戰(zhàn)略和顧客需求出發(fā),通過預(yù)測計劃期生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品或勞務(wù)的需求量,從而預(yù)測相應(yīng)的作業(yè)需求量,在此基礎(chǔ)上預(yù)測資源的需求量,并與企業(yè)目前的資源供應(yīng)量進行比較,使資源配置更加可信客觀,其最大優(yōu)勢就是通過這種預(yù)算管理模式,力求達到企業(yè)資源的最有效配置。

 ?。ǘ┳鳂I(yè)基礎(chǔ)預(yù)算較之傳統(tǒng)預(yù)算的優(yōu)越性

  1.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算加強了預(yù)算與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系

  作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是一個與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系在一起的計劃和管理過程,從完成階段性目標(biāo)出發(fā),結(jié)合分析預(yù)算期市場、企業(yè)等情況,確定預(yù)算期所需作業(yè)以及完成這些作業(yè)所耗費的資源,可以說這是一種以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的預(yù)算。

  2.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算可以避免資源配置的盲目性

  作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算以作業(yè)為基礎(chǔ),將企業(yè)的資源配置于不同的作業(yè),區(qū)分增值作業(yè)和不增值作業(yè)后,可以避免對不增值作業(yè)配置資源,避免資源配置的盲目性,有利于加強作業(yè)成本管理。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算還特別強調(diào)作業(yè)與資源、作業(yè)與產(chǎn)出之間的因果關(guān)系,這有利于加強對成本動因的分析和管理。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算以作業(yè)或作業(yè)中心編制,可以消除無效作業(yè),作業(yè)預(yù)算的透明度較傳統(tǒng)預(yù)算大大增強。

  3.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算注重對產(chǎn)品全生命周期進行規(guī)劃,提供更全面、更完善的預(yù)算信息

  企業(yè)為實現(xiàn)其管理目標(biāo)需要進行產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、售后服務(wù)等活動,在全部成本中,生產(chǎn)成本所占比重不斷減小,而研發(fā)、營銷、售后服務(wù)成本比重不斷提高,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算注重對產(chǎn)品全生命周期進行規(guī)劃,有助于企業(yè)全面實施成本控制,符合現(xiàn)代全生命周期成本控制的要求。

  4.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算有助于不同部門間的協(xié)調(diào)

  作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算更強調(diào)和適應(yīng)平行組織結(jié)構(gòu),基于作業(yè)劃分和作業(yè)中心的預(yù)算打破了企業(yè)部門之間的分隔,有助于部門之間的協(xié)作。

  5.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算為合理的獎懲制度奠定基礎(chǔ),有利于發(fā)揮員工的工作能動性

  基于作業(yè)消耗資源,產(chǎn)品消耗作業(yè)的作業(yè)成本管理更科學(xué)、更準確,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的準確度就會增加,進一步會增加員工薪酬的合理性。合理的獎懲制度會調(diào)動員工的工作積極性。

  作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算把作業(yè)成本法與企業(yè)內(nèi)部價值鏈及成本管理有機結(jié)合起來,對持續(xù)改進和流程管理至關(guān)重要。作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算可以提供比傳統(tǒng)預(yù)算體系更有效的計劃及控制工具,可以利用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算消除不增值作業(yè)和低增值作業(yè),提高必要作業(yè)的效率,以實現(xiàn)企業(yè)價值。

  四、對實施作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理的幾點建議

  第一,大力推廣作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理的應(yīng)用范圍。運用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算最關(guān)鍵的問題是企業(yè)要有作業(yè)成本基礎(chǔ),但目前作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理在我國的實施還不是很成熟,還僅僅是在典型企業(yè)推廣使用,作業(yè)成本法的實施是一項龐大的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)投入大量的人力、物力、財力,這也是作業(yè)成本法不能短期內(nèi)廣泛實施的一個瓶頸。所以,要加快作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理在我國企業(yè)中的實施,首先必須大力推廣作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理的應(yīng)用范圍。

  第二,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的實施需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。由于作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的基礎(chǔ)前提是企業(yè)必須實施作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理,而作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理的實施是一個相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,再加上作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理既涉及到公司戰(zhàn)略,又影響到公司日常管理,企業(yè)高管層(董事會、總經(jīng)理等高管層)應(yīng)著眼于企業(yè)的長遠利益,具有戰(zhàn)略眼光,應(yīng)該將預(yù)算管理作為企業(yè)的一項全面管理系統(tǒng)工程加以重視。只有如此,才能切實推進作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的順利實施。

  第三,培養(yǎng)企業(yè)全員的戰(zhàn)略管理思想。運用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算首先要有作業(yè)管理思想。而目前我國大部分企業(yè)采用的是目標(biāo)成本管理,目標(biāo)成本著眼于完成利潤目標(biāo),偏向財務(wù)指標(biāo),具有一定的短視特征;而作業(yè)管理的基本思想是以客戶為導(dǎo)向,以作業(yè)鏈——價值鏈為中心,對企業(yè)的作業(yè)流程進行全面的分析,消除低效和不增值作業(yè),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)優(yōu)化的管理思想,面向企業(yè)戰(zhàn)略,面向企業(yè)價值的形成全過程,具有戰(zhàn)略性和全局性的特征。從這一點來看,我國企業(yè)實施作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算管理還需要管理思想轉(zhuǎn)變的過程。

  綜上所述,預(yù)算管理是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,但由于傳統(tǒng)預(yù)算管理存在著很多缺陷,使其已無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。正如作業(yè)成本法可以彌補傳統(tǒng)成本法的缺陷一樣,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算也可以彌補傳統(tǒng)預(yù)算的缺陷,為戰(zhàn)略的執(zhí)行和控制提供支持。盡管作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算是一個新事物,像其他新事物出現(xiàn)一樣,在實施過程中必然會遇到許多問題和困難,但筆者相信,隨著我國企業(yè)管理水平的提高,以及作業(yè)成本法和作業(yè)成本管理的廣泛應(yīng)用,作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算必定能在我國企業(yè)推廣使用,為我國企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

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