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IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)需要注意二三事

來源: 中國會(huì)計(jì)報(bào) 編輯: 2009/06/22 15:12:07  字體:

  IT治理就是企圖通過對(duì)IT(信息技術(shù))投資方向、方式、價(jià)值及相關(guān)責(zé)任等重大決策方面的管理使IT使用達(dá)到理想的效果。在我國,開展IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)有如下2點(diǎn)需要注意:

  1.要掌握IT治理發(fā)展方向和新的研究領(lǐng)域2003年,普華永道受ISACAIT治理協(xié)會(huì)的委托,對(duì)IT治理框架及其應(yīng)用進(jìn)行調(diào)查,旨在跟蹤并預(yù)測IT治理的發(fā)展趨勢及新的研究領(lǐng)域。2005年,普華再次接受IT治理協(xié)會(huì)的委托,從2005年7月開始,歷時(shí)4個(gè)月,完成了對(duì)四大洲內(nèi)695家組織的調(diào)查,獲得重要發(fā)現(xiàn):

  (1)IT對(duì)業(yè)務(wù)的重要性前所未有。被調(diào)查者中,87%認(rèn)為,IT對(duì)公司戰(zhàn)略和愿景的交付極為重要;63%的人說,IT定期或者總是出現(xiàn)在董事會(huì)議上。

 ?。?)相比IT經(jīng)理,普通經(jīng)理對(duì)IT更積極。與IT經(jīng)理相比,普通經(jīng)理認(rèn)為IT更緊急、更重要。

  此外,他們總體上對(duì)IT與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略整合更關(guān)心。

 ?。?)不同行業(yè)間存在極大的差異。談到IT治理,IT、電信和金融服務(wù)業(yè)做得比較好,而零售業(yè)和制造業(yè)就要差一些,這些結(jié)果與IT在這些行業(yè)中的戰(zhàn)略重要性是一致的。

  (4)IT職員是最重要的IT相關(guān)問題??紤]到這個(gè)問題的所有方面,比如事件發(fā)生的頻率、問題的嚴(yán)重性和未來的發(fā)展等等,IT職員似乎成為IT資源中最重要的問題。

 ?。?)IT安全不是最重要的IT相關(guān)問題。當(dāng)把問題的所有方面都考慮在內(nèi)的時(shí)候,安全性(和符合性)名列最后。

 ?。?)IT外包正在成為過去時(shí)。IT外包不再被視為解決IT問題最有效方式。隨著業(yè)務(wù)和IT的發(fā)展,人們越來越意識(shí)到,IT問題不能被外包,越來越多的人傾向于由自己內(nèi)部來控制有問 題的系統(tǒng)。

  (7)實(shí)施IT治理(和COBIT)不像原來設(shè)想那樣簡單。事實(shí)證實(shí)以下2點(diǎn):良好的IT治理實(shí)踐不是一蹴而就的,它的確需要時(shí)間和持續(xù)的努力;實(shí)施COBIT不是簡單地照抄文檔,照搬它的條款來實(shí)施。相反,它是一個(gè)過程,這個(gè)過程包括選擇最合適的要素,根據(jù)需求量體裁衣,并將它們應(yīng)用于組織的特定需求。

  2.IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的主體問題IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)由誰來執(zhí)行呢?應(yīng)該說,不同體制、不同性質(zhì)的企業(yè),執(zhí)行IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)的主體是不同的。目前,就公司治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)主體應(yīng)如何構(gòu)成的研究在國際學(xué)術(shù)界基本上還是個(gè)空白。上市公司會(huì)計(jì)師執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制測評(píng)和財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)時(shí),由于需要與公司治理層進(jìn)行溝通、對(duì)它的IT系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測試,可能會(huì)對(duì)公司IT治理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定程度的審計(jì),但是,IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)絕不是CPA審計(jì)的核心任務(wù)。

  由企業(yè)審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)組織執(zhí)行IT治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)怎么樣?從結(jié)構(gòu)層次上看,讓審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)來監(jiān)督IT治理效果應(yīng)該說級(jí)別不夠,很難起到威懾和監(jiān)督效果。

  我們認(rèn)為,在公司治理比較有成效的企業(yè),可由獨(dú)立于IT治理委員會(huì)、執(zhí)行管理層以外的董事成員和高管成員及審計(jì)委員會(huì)組成IT治理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督審核機(jī)構(gòu),這樣就形成:由IT治理層負(fù)責(zé)制定決策標(biāo)準(zhǔn),由監(jiān)督層負(fù)責(zé)對(duì)決策及執(zhí)行情況實(shí)施審核。

  這樣,反觀IT治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)成,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),目前提倡的IT系統(tǒng)是“一把手”工程就存在問題了。若董事會(huì)主席、CEO作為IT治理層的“一把手”,那么,就會(huì)給決策監(jiān)督造成麻煩,由此推論,我們認(rèn)為在公司治理比較有成效的企業(yè),應(yīng)該由負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)作的副總裁和CIO組成IT治理結(jié)構(gòu),而董事會(huì)主席、CEO應(yīng)直接領(lǐng)導(dǎo)IT決策監(jiān)督工作。

責(zé)任編輯:newsoul
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