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本量利分析方法在高校成本核算中的應(yīng)用

來源: 熊 飛 編輯: 2009/10/27 17:23:27  字體:

  【摘要】在市場經(jīng)濟(jì)條件下, 隨著教育投資體制的不斷改革,學(xué)校逐步成為獨(dú)立的法人主體,教育的資金來源也從單一的財政撥款轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗲阑I措資金。高等教育除要以培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的合格人才為主要目標(biāo)外,還需要把節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高辦學(xué)效益作為一項(xiàng)重要的指標(biāo)進(jìn)行考核。這就有必要把管理會計引入高校財務(wù)管理之中。本文從本量利分析的運(yùn)用角度,對加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理、提高辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)行高等學(xué)校成本核算提出了一些設(shè)想。

  【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校; 成本核算;分析

  本量利分析是在成本性態(tài)分析基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)量、成本、利潤之間的依存關(guān)系進(jìn)行的分析,其方法對高校財務(wù)管理具有指導(dǎo)性意義。在高校中,“量”為學(xué)生人數(shù),“本”為辦學(xué)成本或辦學(xué)投入,“利”為事業(yè)結(jié)余。從財務(wù)角度分析,在是否擴(kuò)大招生規(guī)模的決策中,在不增加新的固定成本的前提下,假設(shè)生源充足,則取決于擴(kuò)大招生規(guī)模能否帶來貢獻(xiàn)毛益,即增加的收入是否超過增加的教育成本。只要擴(kuò)大招生規(guī)模能帶來貢獻(xiàn)毛益,補(bǔ)償部分固定成本,則擴(kuò)大招生就是可行的。這時,就可以利用量本利分析原理,預(yù)測招生人數(shù)的盈虧臨界點(diǎn),通過計算確定最低的招生人數(shù)。

  一、高校成本的概念及分類

  高校成本是指高等學(xué)校為培養(yǎng)學(xué)生而發(fā)生的各種耗費(fèi)的貨幣表現(xiàn),包括提供教育服務(wù)所耗費(fèi)的物化勞動和活勞動的價值。高等學(xué)校的成本對象是學(xué)生。

  為了適應(yīng)不同的管理需要,可以按不同的標(biāo)志將高校成本進(jìn)行不同的分類,主要有以下分類方法:按數(shù)量可以分為總成本和單位成本;按成本是否可以直接區(qū)分受益的成本對象分為直接成本和間接成本;按成本發(fā)生的領(lǐng)域不同分為教學(xué)、科研、服務(wù)成本等;按成本的性態(tài)可以分為固定成本、變動成本、混合成本。

  二、高校成本的性態(tài)

  固定成本是指在一定的在校學(xué)生人數(shù)范圍內(nèi)總額與學(xué)生人數(shù)增減變化沒有直接聯(lián)系的費(fèi)用。其特點(diǎn)是在一定的學(xué)生人數(shù)范圍內(nèi),成本總額不受學(xué)生人數(shù)增減變動的影響,但是從每個學(xué)生分?jǐn)偟墓潭ǔ杀究?,卻隨著學(xué)生人數(shù)的增加而相應(yīng)減少。固定成本一般可區(qū)分為酌量性固定成本與約束性固定成本。酌量性固定成本是指高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況確定的一定期間的預(yù)算而形成的固定成本,比如招待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)等;約束性固定成本屬于教學(xué)能力成本,它與整個學(xué)校的教學(xué)能力及其正常維護(hù)直接相聯(lián)系,例如行政辦公樓、學(xué)生食堂、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。它們一經(jīng)形成,短期內(nèi)難以作重大改變。

  變動成本是指在一定關(guān)聯(lián)范圍內(nèi)其成本總額隨著學(xué)生人數(shù)的增減成比例增減,但是每個學(xué)生的單位成本保持不變,不受學(xué)生人數(shù)的變動影響。例如學(xué)生的助學(xué)金、學(xué)生宿舍床位等費(fèi)用。

  半變動成本是指總成本雖然受學(xué)生人數(shù)的影響,但是其變動幅度不隨著學(xué)生人數(shù)的變化保持嚴(yán)格的比例。這類成本同時包括固定成本與變動成本兩種因素,實(shí)際上屬于混合成本。它通常有兩種表現(xiàn)形式:其一,半變動成本有一個初始的量,在此基礎(chǔ)上隨著學(xué)生人數(shù)增加,成本就會增加,又類似變動成本,例如修繕費(fèi)、教學(xué)人員工資、教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、計算機(jī)等實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)費(fèi)等;其二,半變動成本隨著學(xué)生數(shù)的增加而呈階梯式增長,稱為階梯式成本,其特點(diǎn)是產(chǎn)量在一定范圍內(nèi),其總額不變,當(dāng)學(xué)生人數(shù)增長超過一定限度時,其發(fā)生額會突然跳躍上升,然后在一定的學(xué)生人數(shù)范圍內(nèi)又保持不變。例如實(shí)驗(yàn)室人員的工資、學(xué)生宿舍管理人員工資等。

  半變動成本可以根據(jù)其表現(xiàn)形式進(jìn)行分解,分解的方法很多,基本的方法有高低點(diǎn)法、回歸分析法、散點(diǎn)圖法等,最終可以將其分解為固定成本和變動成本。

  高校成本的確定應(yīng)按高校會計制度中的支出科目確定,但是“設(shè)備購置費(fèi)”按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,應(yīng)以折舊形式逐漸地、部分地轉(zhuǎn)移到費(fèi)用中去。因此在成本項(xiàng)目中不宜設(shè)“設(shè)備購置費(fèi)”,而應(yīng)增設(shè)“折舊費(fèi)”項(xiàng)目。“社會保障費(fèi)”屬于離退休及公費(fèi)醫(yī)療專項(xiàng)支出,與學(xué)生成本無關(guān),也不應(yīng)列入。所以教育成本項(xiàng)目可以分為:工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、其他費(fèi)用和折舊費(fèi)。

  三、高校成本核算方法

  在成本按性態(tài)分析后,高校成本核算方法可分別采用完全成本法和變動成本法進(jìn)行核算。完全成本法就是把高等學(xué)校為培養(yǎng)學(xué)生而發(fā)生的各種耗費(fèi)的貨幣表現(xiàn)都計算為學(xué)生的成本,包括固定成本、變動成本和半變動成本;變動成本法是在對半變動費(fèi)用進(jìn)行分解為固定成本和變動成本的基礎(chǔ)上,只把高等學(xué)校為培養(yǎng)學(xué)生而發(fā)生的變動耗費(fèi)的貨幣表現(xiàn)計算為學(xué)生的成本,而把固定成本當(dāng)作一種學(xué)年費(fèi)用,也就是期間費(fèi)用不計算為學(xué)生成本的一種方法。上述兩種方法不能互相代替,但是可以適合不同的管理需要。

  四、本量利分析方法在高校成本核算中的應(yīng)用

  將本量利分析運(yùn)用于高校辦學(xué)項(xiàng)目投資和成本核算是一個新問題,目前尚無成熟的經(jīng)驗(yàn),本文試圖在現(xiàn)行會計制度下,就高校教育成本的核算程序作一些探討。主要步驟如下:

 ?。ㄒ唬┦占⒄砗头治霰玖坷认嚓P(guān)數(shù)據(jù)資料

  按年初高校招生規(guī)模等發(fā)展的要求,分析招生計劃資料,收集有關(guān)業(yè)務(wù)量(學(xué)生人數(shù))計劃、平均計劃學(xué)雜住宿收費(fèi)水平、計劃辦學(xué)投入成本等計劃材料,為本量利分析做好材料準(zhǔn)備。在運(yùn)用本量利分析方法對高校辦學(xué)進(jìn)行分析之前,必須按高校各項(xiàng)成本的性態(tài),將高校支出劃分為變動成本和固定成本,這是在進(jìn)行本量利分析前必須具備的一個重要基本假定。只有可靠地劃分出變動成本和固定成本,建立起有關(guān)的成本性態(tài)模型,并且假定辦學(xué)項(xiàng)目成本只包括變動成本,而所有的固定成本,均作為期間成本處理,直接在當(dāng)期的邊際貢獻(xiàn)中扣除,才能保證本量利分析的準(zhǔn)確性。依照以下原則劃分變動成本和固定成本。

  1.在直接費(fèi)用中,將其成本總額隨業(yè)務(wù)量變動而變動的成本劃分為變動成本。即將院、系、處、教研室等部門開支的直接消耗成本,包括電話費(fèi),業(yè)務(wù)費(fèi),報刊材料、其他材料費(fèi),低值易耗品費(fèi),電話費(fèi)等列入變動成本。

  2.將直接費(fèi)用中為教學(xué)業(yè)務(wù)開展而發(fā)生的、不隨業(yè)務(wù)量變動而變動的費(fèi)用,劃分為固定成本。據(jù)此原則,將教學(xué)部門和教輔部門開支的基本工資、補(bǔ)助工資、教工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)、其他費(fèi)用等列入固定成本。

  3.將間接費(fèi)用,即將不能直接計入教學(xué)支出的管理費(fèi)用列入固定成本。包括高校行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)支出以及教工教育費(fèi)、咨詢訴訟費(fèi)、壞賬準(zhǔn)備、科研費(fèi)、報刊雜志費(fèi)、租賃費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、利息支出、銀行手續(xù)費(fèi)、匯兌損益等。

  4.將其他支出,即教學(xué)支出以外的支出列入固定成本。包括被沒收的財物支出、各項(xiàng)罰款、贊助、捐贈支出、財產(chǎn)物資盤虧損失、與高校無關(guān)的基礎(chǔ)性科研支出等。

  5.此外,將財政專項(xiàng)支出專項(xiàng)反映,不納入高校成本性態(tài)模型分析范圍。

 ?。ǘ╊A(yù)測計劃年度目標(biāo)利潤(事業(yè)結(jié)余),指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)工作

  1.確定高校本量利分析的基本數(shù)學(xué)模型。

  利潤=收入總額-成本總額=收入總額-(變動成本總額+固定成本總額)=業(yè)務(wù)量×單價-業(yè)務(wù)量×單位變動成本-固定成本總額

  即:P=px-bx-a

  其中:P為利潤(事業(yè)結(jié)余)、p為單價(生均教育事業(yè)收入)、x為業(yè)務(wù)量(招生人數(shù))、b為單位變動成本(生均教育事業(yè)支出)、a為固定成本總額。

  資料1:假設(shè)某高校辦學(xué)2007年應(yīng)分?jǐn)偟墓潭ǔ杀緸? 667萬元,單位(生均)教育事業(yè)收入為22 225元,單位(生均)教育事業(yè)支出(變動成本)為14 383元。

  則:該校事業(yè)結(jié)余(P)=(單位教育事業(yè)收入p -單位教育事業(yè)支出b)×招生人數(shù)x-固定成本a,亦即:P=(22 225-14 383)x-26 670 000=7 842x-26 670 000

  2.確定保本點(diǎn)。

  保本點(diǎn)是指業(yè)務(wù)量達(dá)到某一點(diǎn)時,其業(yè)務(wù)收入正好與業(yè)務(wù)成本相等,這時高校經(jīng)營不盈不虧,若要獲利,必須超過保本點(diǎn),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。在此,主要利用邊際貢獻(xiàn)法和保本圖法確定辦學(xué)業(yè)務(wù)的保本點(diǎn)。

  假設(shè)某高校辦學(xué)2007年有關(guān)應(yīng)分?jǐn)偟墓潭ǔ杀?、單位生均教育事業(yè)收入、單位生均教育事業(yè)支出數(shù)據(jù)同資料1。

  據(jù)此計算如下:

 ?。?)單位邊際貢獻(xiàn)=單位教育事業(yè)收入-單位教育事業(yè)支出=7 842(元)

 ?。?)單位邊際貢獻(xiàn)率=單位邊際貢獻(xiàn)/單位教育事業(yè)收入×100%=35.28%

 ?。?)保本業(yè)務(wù)量=固定成本總額/單位邊際貢獻(xiàn)=3 401(名)

 ?。?)保本業(yè)務(wù)收入=固定成本總額/單位邊際貢獻(xiàn)率=7 559(萬元)

  計算結(jié)果說明:該高校的保本業(yè)務(wù)量(在校生規(guī)模)為3 401名,業(yè)務(wù)收入保本額為7 559萬元,只有超過保本點(diǎn)才能獲得收益;在保本點(diǎn)上,只能獲得邊際貢獻(xiàn)總額2 667萬元,與固定成本總額相等,不盈不虧。為了更形象地表現(xiàn)出保本點(diǎn),顯示數(shù)量、成本、利潤之間的相互關(guān)系,還可利用繪制保本圖的方法確定保本點(diǎn)。

  繪圖方法如下:

  一是在圖上標(biāo)出教育事業(yè)收入線,該線過原點(diǎn)且呈相應(yīng)夾角上升,二是在圖上標(biāo)出教育事業(yè)固定成本線,即一條通過坐標(biāo)點(diǎn)(0,2 667)且與橫柱平行之線。三是在圖上標(biāo)出招生人數(shù)為3 401名,教育事業(yè)收入為7 559萬元時的坐標(biāo)點(diǎn)(3 401,7 559),在這個點(diǎn)與坐標(biāo)點(diǎn)(0,2 667)之間繪制一條線作為教育事業(yè)總成本線。通過繪制保本圖后,可以看出保本點(diǎn)教育事業(yè)收入為7 559萬元,與其他方法的計算相同。教育事業(yè)收入線和教育事業(yè)總成本線相交點(diǎn)即為保本點(diǎn)。

  3.預(yù)測計劃年度目標(biāo)利潤(事業(yè)結(jié)余)。

  資料2:某高校2008年預(yù)測招生人數(shù)為5 200名學(xué)生,業(yè)務(wù)收入(教育事業(yè)總收入)為11 557萬元,該校生均教育事業(yè)收入包括財政生均撥款、學(xué)費(fèi)收入等為22 225元、變動成本(生均教育事業(yè)支出)包括教學(xué)成本等為7 479.16萬元,把以上數(shù)字代入下列公式進(jìn)行計算:

  邊際貢獻(xiàn)=業(yè)務(wù)收入-變動成本=40 778 400元

  邊際貢獻(xiàn)率=(邊際貢獻(xiàn)/業(yè)務(wù)收入)×l00%=35.28%

  安全邊際率=(安全邊際/業(yè)務(wù)收入)×100%=34.59%

  事業(yè)利潤率=安全邊際率×邊際貢獻(xiàn)率=12.20%

  目標(biāo)利潤=預(yù)計招生數(shù)額×邊際貢獻(xiàn)率-固定成本=14 103 096元

  4.制定目標(biāo)利潤下的有關(guān)指標(biāo)。

 ?。?)目標(biāo)利潤下的招生人數(shù)。

  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的招生人數(shù)=(固定成本總額+目標(biāo)利潤總額)/單位邊際貢獻(xiàn)=5 200(人)

  (2)確定目標(biāo)利潤的生均教育支出。

  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的生均教育支出=生均教育事業(yè)收入-(固定成本總額+目標(biāo)利潤總額)/招生人數(shù)=14 383(元)

 ?。?)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的固定成本總額。

  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤的固定成本總額=預(yù)計招生數(shù)×(生均教育事業(yè)收入-預(yù)計生均教育事業(yè)支出)-目標(biāo)利潤=2 667(萬元)

  另外,本量利分析的規(guī)律是:在業(yè)務(wù)收入不變的條件下,保本點(diǎn)的高低受總成本的影響。即保本點(diǎn)的高低取決于固定成本和單位變動成本的高低。固定成本越高或單位變動成本越高,保本點(diǎn)也越高,實(shí)現(xiàn)的盈余越少;固定成本越低或變動成本越低,保本點(diǎn)越低,實(shí)現(xiàn)的盈余越多。通過保本點(diǎn)和目標(biāo)利潤的確定,得出量、本、利之間的內(nèi)在聯(lián)系,即高校若要增加業(yè)務(wù)收支結(jié)余,提高經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)把工作重點(diǎn)放在如何提高工作效率、增加業(yè)務(wù)工作量、增加業(yè)務(wù)收入和降低成本方面。

 ?。ㄋ模┍玖坷治龅囊饬x

  1.高校要增強(qiáng)競爭實(shí)力,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效低耗的教學(xué)服務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,加大力度進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)。

  2.高校應(yīng)嚴(yán)格控制辦學(xué)固定費(fèi)用,減少非教學(xué)性開支,要充分考慮成本、業(yè)務(wù)量、利潤三者之間的關(guān)系,只有當(dāng)該項(xiàng)目投資能給高校帶來的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益大于預(yù)期的成本消耗的投資,高校才可以采用和執(zhí)行。

  3.要嚴(yán)格執(zhí)行高校財務(wù)會計制度和國家規(guī)定的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制,建立健全總會計師負(fù)責(zé)制。

  總之,采用本量利方法核算辦學(xué)成本對加強(qiáng)高等學(xué)校的財務(wù)管理、進(jìn)行高等學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃的制定、短期招生決策都具有非常現(xiàn)實(shí)的意義。

  【主要參考文獻(xiàn)】

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 ?。?] 王淑潔.建立高校成本管理機(jī)制 提高辦學(xué)效益[J].遼寧師范大學(xué)學(xué)報,2000,(11).

  [3] 宋琦,張慧鑫.論管理會計在高校財務(wù)管理中的應(yīng)用[J].會計之友,2007,(31).

責(zé)任編輯:小奇

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