內(nèi)部審計機構(gòu)實施的離任經(jīng)濟責(zé)任審計，主要是針對企業(yè)集團下屬各單位主要經(jīng)營負責(zé)人任職期間的經(jīng)濟責(zé)任進行審計，是結(jié)合日常的財務(wù)審計及經(jīng)濟效益審計進行的，通過審計資料和信息的積累，為離任經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)。由于經(jīng)濟責(zé)任審計具有涉及面廣、綜合性強等特點，對審計方法提出更高的要求。以下就企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)進行經(jīng)濟責(zé)任審計如何有效地進行做一簡要的探討。

　　一、 前期準備工作

　　1、經(jīng)濟責(zé)任審計委派書的取得。內(nèi)部審計機構(gòu)在進行離任審計之前，必須取得董事會或類似權(quán)力機構(gòu)的書面授權(quán)之后或根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，才能開始實施審計工作。在實施離任經(jīng)濟責(zé)任審計之前，審計人員應(yīng)該與委托人進行良好的溝通，在進行經(jīng)濟責(zé)任鑒定時，委托人的支持力度是非常關(guān)鍵的。

　　2、審計通知。在取得審計委派書之后，必須對被審計人與單位發(fā)出審計通知書。審計通知單的內(nèi)容包括審計時間、審計范圍、被審計單位財務(wù)部門應(yīng)作的準備工作，以及要求被審計人提供的材料，如離任述職報告等。

　　3、取得被審計單位主要部門的支持。與被審計單位主要部門進行溝通，有利于審計活動順利實施，對搜集到真實的信息資料，及時反映在審計過程中未覺察到的問題有很大的幫助。

　　二、 審計工作實施

　　1、存量資產(chǎn)的核實。存量資產(chǎn)的核實是經(jīng)濟責(zé)任審計所關(guān)注的重點，其一，委托人需要對被審計人任期內(nèi)資產(chǎn)的安全性、增值性等進行核實；其二，離任人與接任人都要求對企業(yè)的存量資產(chǎn)進行審計核實，以劃清前后任的經(jīng)濟責(zé)任歸屬。因此，在實際審計工作中，審計人員應(yīng)嚴格遵守謹慎原則。例如，對于資產(chǎn)報廢的認定，必須有親歷證據(jù)（如房屋毀棄現(xiàn)場等）或者有相關(guān)技術(shù)鑒定書，否則就不能確認。

　　2、真實負債情況的核實。對負債情況的核實，主要集中在被審計單位是否隱瞞情況，被審計人可能以隱瞞部分負債，以達到粉飾其任期業(yè)績的目的。

　　在核實負債情況的工作中，除了檢查未入賬合同或其他財務(wù)資料外，還可以與接任者進行溝通。作為接任者，最關(guān)心的問題之一就是未反映出來的負債情況。他從不同的渠道也許能得到一些相關(guān)信息，且接任者對審計工作的細化要求相對離任者要高得多， 這些信息可為我們進行深入的審計調(diào)查提供線索。

　　3、潛在損益的核實。在實踐中發(fā)現(xiàn)，幾乎每一個企業(yè)都存在著未入賬的費用與收益。產(chǎn)生這種情況的原因有很多。從潛在費用方面來說，主要原因為：已支出但未及時入賬；損失已經(jīng)形成，但由于主觀或客觀原因而未入賬；已經(jīng)發(fā)生但相關(guān)部門認為不合理的費用等。從潛在收益方面來說，主要原因為：為了避稅等原因而考慮多列費用部分，比如多計折舊等；收益已經(jīng)實現(xiàn)，但由于票據(jù)等原因未入賬。

　　上述情況隨著經(jīng)營活動的繼續(xù)，在將來形成或部分形成費用或收益入賬。由于交、接雙方不同角度的要求，他們對此類事項處理的態(tài)度也不一樣，給審計人員在進行核實清理時造成困難。在核實潛在損益時，審計人員搜集到完整的資料后，可以先按照會計處理方法與原則，對會計報表進行調(diào)整，由于票據(jù)未到，不能入賬部分單獨列表進行說明，再與雙方征求意見，在掌握主動權(quán)的前提下協(xié)調(diào)雙方的意見。當(dāng)不能達成一致時，可以從尊重客觀事實出發(fā)，向?qū)徲嬑腥苏髑笠庖姡_成共識后，進行確認。

　　三、 根據(jù)審計結(jié)論進行經(jīng)濟責(zé)任審計評價

　　企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的目的是對企業(yè)負責(zé)人進行經(jīng)濟責(zé)任評價，對其任期的企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)表審計意見，界定企業(yè)負責(zé)人在本單位經(jīng)濟活動中應(yīng)負何種經(jīng)濟責(zé)任。

　　經(jīng)濟責(zé)任審計評價內(nèi)容包括：企業(yè)資產(chǎn)、負債、損益的真實性、合法性和會計處理方法的一貫性；企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量狀況；企業(yè)經(jīng)濟效益情況；企業(yè)相關(guān)經(jīng)營目標的實現(xiàn)情況；任期重大事項（如玩忽職守造成重大損失、貪污賄賂等）。

　　進行企業(yè)經(jīng)濟效益評價時一般采用一系列經(jīng)濟指標進行。如對其資本保值增值情況的評價可采用財政部頒布的指標，對資本積累、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、不良資產(chǎn)比率等進行分析評價。對盈利能力的評價可采用總資產(chǎn)報酬率、資本金利潤率、投資回收率、投資權(quán)益率等比率進行分析評價。由于各企業(yè)的實際情況不同，在選擇經(jīng)濟指標進行評價時也可因地制宜地選取最能反映出經(jīng)營活動真實情況的經(jīng)濟指標。在對經(jīng)濟指標進行評價時，應(yīng)采用審計調(diào)整后的數(shù)據(jù)進行計算。