《薩班斯-奧克斯利法案》出臺后，美國各界人士論爭迭起。這棵專為美國審計生長的“南橘”，盡管“水土不服”，但還是被美國以外的地方甘冒成為“北枳”的風險紛紛移植，一時好不熱鬧�？峙逻B提案人都出乎意料，該文本竟被讀出自律監(jiān)管與行政監(jiān)管何者為重的命題，以及自律監(jiān)管將被終結的隱喻。這就不能不讓我們聚精會神，剝繭抽絲，越過“材料是為觀點服務”的屏障，重新審視條文背后的內容。

　　公眾公司會計監(jiān)管委員會（PACOB）的身世與鏡鑒

　　美國于上世紀70年代出現(xiàn)多起審計失敗的案例，當時眾、參兩院討論如何加強注冊會計師行業(yè)的自律，美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）遂于1977年成立公共監(jiān)督委員會（Public Oversight Board，簡稱POB），旨在監(jiān)督AICPA證券交易委員會業(yè)務部（SEC Practice Section，簡稱SECPS），而審計17000家公開發(fā)行證券公司的會計師事務所皆為SECPS的會員，會計師事務所須定期報送檢查報告，SECPS為其會員制定質量控制程序，例如要求會員每3年進行同業(yè)復查，POB即擔負監(jiān)督SECPS是否保持同業(yè)復查有效性的職責，由此奠定了美國注冊會計師行業(yè)的自律監(jiān)管模式。

　　2002年3月9日，POB主席鮑席爾（Boesher）在參議院所做的報告中，對POB自1977年成立以來的美國注冊會計師自律監(jiān)管制度進行了深刻剖析，他在名為“改革之路”（The Road Reform）中的報告中指出：

　　1、會計師事務所通過SECPS控制POB的經費，事實上SECPS一直削減給予POB的經費，致使POB無法有效地獨立運作。

　　2、現(xiàn)有的懲處制度常顯遲滯，當一案例逾期若干年后才實施處罰，其結果已無太大實際意義。AICPA所屬的職業(yè)道德部門（Professional Ethics Division）面對注冊會計師個人懲戒事件時，不具足夠代表性。SECPS所屬的質量控制調查委員會（Quality Control Inquiry Committee）在調查會計師事務所時。由于AICPA沒有簽發(fā)傳票與強制作證的權利，亦無法查閱工作底稿，導致調查范圍受限。

　　3、同業(yè)互查制度無法有效監(jiān)督會計師事務所的審計工作，甚至在執(zhí)行程序上過于寬松，而失去可信度。

　　4、現(xiàn)有的政府體系缺乏國會授權的支持架構，在發(fā)生審計失敗與企業(yè)舞弊時，沒有公正、及時與公開的報告說明其發(fā)生的原因、理由以及擬采取或已采取的措施。

　　“安然事件”的曝光，導致POB解散，會計監(jiān)管委員會（PACOB）浮出水面。《薩班斯-克斯利法案》第10l條規(guī)定，（PACOB）共有成員5人，此5人須誠實且聲譽卓著，愿意致力于維護包括投資者在內的公眾利益，并熟悉會計報表編制與審計業(yè)務，以及公開發(fā)行證券公司的信息披露事項。2003年1月8日宣布由原擔任證監(jiān)會執(zhí)法機構首席會計師涅密耶（Charles D.Niemeier）擔任PACOB之代理主席。

　　《薩班斯-奧克斯利法案》第102條規(guī)定，PACOB有權要求會計師事務所向其申請注冊登記；第104條規(guī)定，會計師事務所須定期接受PACOB的檢查。

　　正像我國注冊會計師協(xié)會發(fā)生的情形一樣，檢查與懲戒是協(xié)會職能中薄弱的一環(huán)。PACOB的誕生，意在改變原有純粹自律的缺失，鍛造獨立性剛性，強化預防審計失敗的檢查功效，切實提升懲戒的權威。可以說，這是為了恢復投資者信心的一種制度安排，并不意味著扭轉行業(yè)自律監(jiān)管的總趨勢。因為，PACOB依然是法律授權的非政府組織，政府意志不過是透過該機構予以表達和體現(xiàn)罷了。

　　美國社會向來奉“公共服務型政府”為圭臬，自由市場的學說根深蒂固。即使職業(yè)服務市場出現(xiàn)外界所認為的政府干預，也是間接的、柔性的，從來不會用行政之“有形的腳”踩住市場之“無形的手”�！肮俣矫褶k”的PACOB是美國政府影響輿論、重塑信心的產物，是美國分拆政治權力、轉嫁危機的工具，遠不是1933年的《證券法》與1934年的《證券交易法》那樣的革命。斷言PACOB的成立是對自律監(jiān)管體制的根本否定，甚至是政府監(jiān)管全面介入的先聲之說，在邏輯上無法自恰。

　　提供審計服務的同時不得再提供非審計服務

　　《薩班斯-奧克斯利法案》第201條中規(guī)定，會計師事務所如果為公開發(fā)行證券公司提供審計鑒證，則不得對該公司提供任何非審計服務。

　　1、提供客戶簿記或其他會計記錄、財務報表相關的服務

　　注冊會計師在為客戶提供審計鑒證的同時再代為簿記，通常易引起外界置疑其是否保持獨立性。如果注冊會計師符合下列情形之一，則注冊會計師被認為是不獨立的：注冊會計師扮演客戶管理當局的角色；注冊會計師審計的標的即為非審計服務范圍；注冊會計師扮演建議審計客戶的角色。是故，注冊會計師先提供簿記或其他與會計記錄、財務報表相關的服務，其后執(zhí)行審計業(yè)務，將發(fā)生注冊會計師審計的財務報表，系自身所記載的會計信息，一旦會計記錄有誤，注冊會計師可能為保住客戶，而不報告所發(fā)現(xiàn)的錯誤。

　　2、設計并執(zhí)行財務信息系統(tǒng)

　　注冊會計師設計并執(zhí)行客戶財務信息系統(tǒng)的軟、硬件，如果所生成的信息對會計報表整體而言系屬重大，則注冊會計師違反了獨立性原則。例如注冊會計師若為審計客戶設計整合企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)或其他類似系統(tǒng)，鑒于此種系統(tǒng)對財務報表影響極大，注冊會計師將被視為缺乏獨立性。

　　3、提供估價或評估業(yè)務，發(fā)表公允意見或決策正確性回饋的報告

　　提供估價或評估業(yè)務，包括評估有形資產、無形資產、負債的過程（例如研究開發(fā)過程、衍生金融工具等）；發(fā)表公允意見或決策正確性回饋的報告，實際上是對交易計價的合理性提供意見。由于注冊會計師執(zhí)行審計時，需要復核財務報表中先前對交易所做的重要假設與變化，故產生注冊會計師的審計標的即為非審計服務范圍的情形，喪失審計應有的獨立性。

　　4、提供與客戶財務報表或科目金額相關的精算咨詢服務

　　注冊會計師為審計客戶提供精算咨詢服務，既違反了注冊會計師的審計標的不應為非審計服務的范圍的原則，又違反了禁止扮演客戶管理當局角色的規(guī)定。

　　5、提供客戶內部稽核外包服務

　　客戶如果將內部稽核外包給注冊會計師，則事實上注冊會計師承擔了管理當局的責任并成為客戶控制系統(tǒng)的一部分，因此，注冊會計師提供內部稽核中與內部會計控制、財務報表或與財務報表相關的服務，會損害獨立性。但注冊會計師依一般公認會計準則提供服務時，因涉及客戶內部控制而提出的建議，則不視為內部稽核外包服務。

　　6、提供管理職能或者人力資源服務

　　禁止注冊會計師以審計客戶公司董事、主管或員工身份提供決策、監(jiān)督的服務，以維系注冊會計師的獨立性。但注冊會計師評估內部會計與風險管理控制所提出的改進建議，則不影響獨立性。

　　7、提供經紀人或者承銷商、投資顧問或者投資銀行服務

　　禁止注冊會計師代其審計客戶購買或處置其投資、保管資產等工作。因為，注冊會計師直接或間接購買或處置審計客戶的證券，與合理保證財務報表是否公允反映的角色相互矛盾。注冊會計師在發(fā)現(xiàn)錯報和考慮其投資建議是否適當的兩難境地間，很容易掩蓋對財務報表產生不利影響的錯報。

　　8、提供不屬于注冊會計師審計業(yè)務范圍內的法律顧問服務

　　由于提供法律顧問站在委托人的立場，唯客戶利益是從，而注冊會計師的終極委托者是社會公眾，因此為審計客戶提供法律顧問服務將喪失審計的初衷與功能。

　　9、其他PACOB依法規(guī)定不允許提供的服務

　　《薩班斯-奧克斯利法案》是一股腦地限制會計師事務所從事非審計業(yè)務嗎？不是，注冊會計師只有在提供審計意見的同時，再提供非審計服務，即運動員與裁判員兼任時才被禁止。而對非審計客戶，注冊會計師則可以提供非審計服務。以“四大”為代表的會計師事務所分拆審計與非審計服務，乃是保全客戶資源的考慮�！端_班斯-奧克斯利法案》關于維護獨立性的上述禁止措施適用于所有審計客戶嗎？顯然不是，只有在審計客戶為公開發(fā)行證券公司的條件下，才具有約束力。

　　簽字注冊會計師的輪換與旋轉門規(guī)定

　　《薩班斯-奧克斯利法案》第203條規(guī)定，對審計鑒證負有主要責任者（Lead or coordinating audit partner）或復核其審計結果的注冊會計師，禁止連續(xù)逾5年對同一發(fā)行公司提供審計業(yè)務。

　　現(xiàn)代審計理論與實務的發(fā)展證明，如果注冊會計師一貫秉持應有的職業(yè)謹慎，審計質量較高，客戶的財務報表難以不實反映。只有當企業(yè)的財務報表長期由某一簽字會計師審計鑒證，注冊會計師漸生懈怠，或因習慣未盡應有之關注的情形下，才會引致審計失敗。于是，定期輪換注冊會計師的創(chuàng)意應運而生。

　　但如此規(guī)定的局限性十分明顯：愈臨近輪換截止日，注冊會計師愈缺乏動機披露審計中發(fā)現(xiàn)的錯報；因定期輪換增加的新客戶，使注冊會計師了解客戶經營、架構與風險的深度降低，發(fā)生審計失敗的概率高，反之，注冊會計師的任期越長，審計失敗的概率越低。職業(yè)界不禁要問：定期輪換是否有其必要性？在一些審計不發(fā)達的國家和地區(qū)，硬性植入定期輪換制度，是否就能有立竿見影之效？有論者認為，我國在取消證券審計業(yè)務行政審批的前提下，推行簽字注冊會計師定期輪換制度，可能是一種最優(yōu)的制度安排。其實，即使在美國，業(yè)內人士對此條款的作用也是滿腹狐疑的。

　　《薩班斯-奧克斯利法案》還制定了旋轉門的條款，禁止注冊會計師受雇擔任客戶首席執(zhí)行官、首席財務官、財務總監(jiān)、會計主管或類似職位的人員。為此，《薩班斯-奧克斯利法案》設置了“冷卻期”，即審計工作開始的1年內，上述人員原所在的會計師事務所不得為客戶執(zhí)行任何審計服務，以規(guī)避注冊會計師離職到發(fā)行公司擔任高級職務，原會計師事務所再從事審計業(yè)務所帶來的利益沖突。

　　《薩班斯-奧克斯利法案》的關鍵是執(zhí)行證券業(yè)務的會計師事務所向PACOB申報登記，這在我國早已有之，如果說有什么不同，那就是我國的證券業(yè)務準入資格更為嚴格（除會計師事務所必須具備相應條件外，還實行注冊會計師特種資格考試制度）。漠視我們已有的改革成果，妄自菲薄地強調“借鑒”，有些“惟美主義”的意味。至于審計業(yè)務與非審計業(yè)務的兼容，由于我國非法定業(yè)務市場發(fā)育緩慢，尚難以構成對審計獨立性的挑戰(zhàn)，換言之，還不能成為一個核心話題。

　　《薩班斯-奧克斯利法案》充其量是對美國原有純粹自律監(jiān)管模式的修正，在一地尚不能權衡其利弊的情況下，賦予其普遍意義無疑是激進的。何況國際慣例是一個含混的語詞，中國特色的監(jiān)管之路無論如何非此詞語所能涵蓋，管他勞什子“法案”，我們的路我們走！順便說一聲，別讓一片樹葉擋住透視真相的瞳孔。