年薪制應(yīng)該怎樣計(jì)繳個(gè)人所得稅

    根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)行年薪制的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以采用按年計(jì)稅、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入，應(yīng)在減除準(zhǔn)許扣除的費(fèi)用之后，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款并預(yù)繳，年度終了領(lǐng)取效益收入后，合計(jì)其全年基本收入和效益收入，再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。 

    據(jù)了解，未獲批準(zhǔn)而自行實(shí)行年薪制的企業(yè)應(yīng)該按照相關(guān)規(guī)定計(jì)繳個(gè)稅，否則是違反稅法規(guī)定，必須追究法律責(zé)任。