胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，凝聚了社會主義價值觀的精髓，是新形勢下社會主義思想道德建設(shè)的重要指針。稅務(wù)機關(guān)作為政府的重要行政執(zhí)法部門，學(xué)習(xí)、實踐社會主義榮辱觀，對規(guī)范稅務(wù)干部道德行為、加強隊伍建設(shè)、做好稅收工作有著重要意義。學(xué)習(xí)、實踐社會主義榮辱觀，最重要的就是要緊密結(jié)合稅收實際工作，在稅務(wù)工作中努力踐行社會主義榮辱觀。
以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，落實到稅收工作中，就是要大力組織收入，減少稅收流失。稅收是國家財政收入的主要來源，依法組織收入是稅務(wù)部門的基本職責(zé)。在實際工作中要認真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”稅收工作宗旨，堅持以組織收入為中心，切實加強稅收征管，千方百計找稅源，想方設(shè)法征到位，努力做到應(yīng)收盡收，盡可能地使實征稅收接近法定稅收，實際稅負接近法定稅負，最大限度地減少漏征漏管，提高宏觀稅負，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力支持。
以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥，落實到稅收工作中，就是要優(yōu)化納稅服務(wù)，消除“四難”現(xiàn)象。優(yōu)化服務(wù)是稅務(wù)工作本質(zhì)的內(nèi)在要求。在實際工作中要進一步完善“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)、首問負責(zé)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)等制度；構(gòu)建電子稅務(wù)服務(wù)體系，完善多元化申報納稅服務(wù)，努力為納稅人提供網(wǎng)上和電話申報納稅、咨詢、查詢、涉稅審批等高效便捷的信息化服務(wù)，提升納稅服務(wù)的效率和層次；完善稅務(wù)網(wǎng)站和12366服務(wù)功能，為納稅人提供便捷、準確、完備的稅收咨詢；定期征詢納稅人意見，加強服務(wù)質(zhì)量考核評價；針對不同納稅人的特點和需求，提供如援助服務(wù)、綠色通道等個性化服務(wù)，及時滿足納稅人的合理要求，真正消除“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，進一步密切征納關(guān)系，全心全意為納稅人服好務(wù)。
以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥，落實到稅收工作中，就是要實施科學(xué)管理，克服因循守舊�？茖W(xué)化、精細化管理是對多年來稅收工作經(jīng)驗的基本總結(jié)。在實際工作中要從實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變治稅觀念，積極探索和掌握稅收征管工作規(guī)律，善于運用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，建立健全稅收征管制度體系，規(guī)范征管工作，提高管理的實效性；按照精確、細致、深入的要求，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，加強協(xié)調(diào)配合，反對因循守舊、安于現(xiàn)狀、淡化責(zé)任、疏于管理，避免大而化之的粗放管理，抓住征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，切實提高整體素質(zhì)和依法行政能力，全面提高稅收科學(xué)管理水平。
以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，落實到稅收工作中，就是要加強稅收征管，反對不思進取。加強稅收征管是稅務(wù)工作的重心。在實際工作中要強化稅源管理，加強經(jīng)濟稅收分析，強化戶籍管理，完善稅收管理員制度，深化納稅評估，推進以票控稅，夯實稅收征管基礎(chǔ)；加強行業(yè)稅種管理，落實稅收管理辦法，完善政策措施，提高管理水平；建立征收管理良性互動機制，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，加強征管業(yè)務(wù)銜接，強化內(nèi)外部橫向、縱向協(xié)調(diào)配合，形成綜合治稅合力；加強信息化建設(shè)，優(yōu)化整合稅收業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，強化信息數(shù)據(jù)管理應(yīng)用，促進稅收征管；強化稅務(wù)稽查，整頓和規(guī)范稅收秩序，以查促管，以查促收。加強稅收征管不僅需要真抓實干，求真務(wù)實，力求實效，更需要挑戰(zhàn)自我，超越自我，勇于創(chuàng)新，同時堅決反對不思進取，得過且過，切實提高征管的質(zhì)量和效率，達到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意目標。
以團結(jié)互助為榮，以損人利己為恥，落實到稅收工作中，就是要發(fā)揚團隊精神，避免軟弱渙散。建設(shè)一支團結(jié)實干、奮發(fā)有為的稅務(wù)干部隊伍是做好稅收工作的基本保證。在實際工作中要加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，使之成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子；加強隊伍建設(shè)，建設(shè)一支“政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正，服務(wù)規(guī)范”的稅務(wù)干部隊伍；倡導(dǎo)稅務(wù)文化建設(shè)，用先進的稅務(wù)文化，引領(lǐng)大家積極向上、團結(jié)奮進，營造學(xué)習(xí)創(chuàng)新、科學(xué)實效、廉潔節(jié)儉、團結(jié)和諧的工作氛圍；加強系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)之間、上下級之間、部門之間的團結(jié)與協(xié)調(diào)，互相支持、互相諒解，大家心往一處想，勁往一處使，同心同德，共謀發(fā)展；積極爭取有關(guān)部門的支持與配合，依法推進協(xié)護稅工作，實現(xiàn)信息共享，提高稅源控管能力，為稅收工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，落實到稅收工作中，就是要推進公開公平，杜絕收“人情稅”。公開公平是誠實守信在稅收工作中的具體體現(xiàn)，也是稅務(wù)部門對納稅人的基本承諾。在實際工作中要推行文明公開辦稅，認真落實“文明辦稅八公開”制度和“優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境八項承諾”規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督；建立健全征稅信用、納稅信用相結(jié)合的稅收信用體系建設(shè)；搞好稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、稅收咨詢工作，努力提高納稅人的稅法遵從度；正確貫徹執(zhí)行國家各項稅收政策，認真落實征納雙方權(quán)利和義務(wù)，公正執(zhí)法，公平稅負，公開辦稅，嚴禁收“人情稅”、“關(guān)系稅”，樹立良好稅務(wù)形象。
以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，落實到稅收工作中，就是要嚴格依法治稅，禁止越權(quán)減免。依法治稅是稅收工作的靈魂。在實際工作中要始終堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，既反對無稅強收，又反對有稅不收；認真貫徹《稅收征管法》，堅持依法辦事，依率計征，推進依法征稅；嚴格執(zhí)行各項稅收政策，落實好《稅收減免管理辦法》，規(guī)范減免稅管理，做到政策不棚架、不梗阻，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。
以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥，落實到稅收工作中，就是要堅持廉潔節(jié)儉，防止吃拿卡要。廉潔節(jié)儉是保證稅收事業(yè)興旺發(fā)達的重要條件。在實際工作中要深化反腐倡廉教育，增強廉潔從政意識，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律意識和能力；弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦事，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)；加強對權(quán)力運行全過程的監(jiān)控，做到事前能預(yù)警、事中能控制、事后能監(jiān)督；認真開展經(jīng)濟責(zé)任審計、專項審計、離任審計和商業(yè)賄賂治理，發(fā)揮監(jiān)督機制整體效能；加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改進工作作風(fēng)，樹立“人人是稅務(wù)形象，處處是個人形象”理念；嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”及各項廉潔自律的規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決查處各類違紀違法案件，杜絕吃拿卡要等不正之風(fēng)。
