大學(xué)生小張今年6月份到一家公司實習(xí)20天，前幾天得到實習(xí)費1200元，但公司扣了他132.8元的稅款。為何工資薪金按規(guī)定未達(dá)到計稅標(biāo)準(zhǔn)，還要計繳個人所得稅？暑假到了，很多大學(xué)生都會到企業(yè)去實習(xí)。南京地稅部門昨天發(fā)出提醒：實習(xí)所得要按勞務(wù)報酬所得計繳稅款，相關(guān)稅費包括營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和個人所得稅。
地稅部門解釋稱，小張取得的實習(xí)費是按勞務(wù)報酬所得計繳稅款，而并不應(yīng)按照工
資薪金所得計繳稅款。單位向聘用人員（包括聘用離、退休人員）支付的酬金，凡同時符合以下兩個條件的，按“工資薪金所得”項目納稅，否則，按“勞務(wù)報酬所得”項目納稅：（1）雇傭雙方簽訂了勞動合同（離、退休人員簽訂協(xié)議）；（2）證明當(dāng)年度連續(xù)在本單位工作3個月以上的（含3個月）完整考勤記錄。小張只實習(xí)了20天，也未簽訂合同，所以取得的收入只能按照勞務(wù)報酬所得計繳稅款。
那么132.8元是如何計算出來的呢？地稅部門稱，個人提供勞務(wù)、取得報酬，相關(guān)稅費包括營業(yè)稅、城建稅、教育費附加和個人所得稅。其中：營業(yè)稅按所對應(yīng)的稅目全額5％的稅率征稅，城建稅及教育費附加分別按營業(yè)稅稅額的7％和3％計算繳納。對收入額在1000元以下的（含1000元），按照稅法規(guī)定執(zhí)行，按照收入全額預(yù)扣3％的個人所得稅；個人取得勞務(wù)報酬的收入額在1000（不含1000）至4000元的，以扣減已繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加后的金額，再按稅法規(guī)定的定額減除費用800元，乘以適用稅率20％，計算應(yīng)繳個人所得稅。
根據(jù)以上規(guī)定，由于小張取得的實習(xí)費1200元不屬于按月支付，所以應(yīng)按次繳納營業(yè)稅：1200×5％=60元；城建稅：60×7％=4.2元；教育費附加：60×3％=1.8元；個人所得稅：（1200－60－4.2－1.8－800）×20％=66.8元，小張應(yīng)繳稅費合計為132.8元。
