2011年初級經(jīng)濟師人力資源資料：人格特質(zhì)

　　初級經(jīng)濟師人力資源人格特質(zhì)理論

　?。ㄒ唬┌l(fā)展歷史

　　1. 特質(zhì)理論是最為重要的人格理論，最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說”。

　　2. “四根說”發(fā)展成為“四體液說”，該理論把人分為四類：

　?。?）多血質(zhì)（快樂型）

　?。?）粘血質(zhì)（淡漠型）

　　（3）抑郁質(zhì)（不快樂型）

　?。?）膽汁質(zhì)（易怒型）

　　以此對個體的人格做出判斷。

　　3. 特質(zhì)理論的兩個重要假設(shè)

　?。?）人格特質(zhì)在時間上相對穩(wěn)定

　　（2）人格特質(zhì)在空間上相對穩(wěn)定

　?。ǘ┎煌砣宋锏奶刭|(zhì)理論

　　1. 奧爾波特的特質(zhì)理論

　　奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三層面：

　　（1）樞紐特質(zhì)（Cardinal traits），也叫基本特質(zhì)，指那些滲透于人格以致遍及此人全部活動的特質(zhì)。它反映了一個人的主要情操和優(yōu)勢傾向，只有少數(shù)人有這樣的特質(zhì)；

　?。?）核心特質(zhì)（Central traits），指滲透性差一些，但還是有相當(dāng)概括力、有一般意義的特性，它是人格的建筑構(gòu)件。每個人的核心特質(zhì)有5-10個；

　　（3）次要特質(zhì)（Secondary Traits），指不明顯，不受人注目，一致性和一般性較低的人格特質(zhì)。

　　2. 卡特爾的特質(zhì)理論

　　卡特爾用分類學(xué)的方法研究人格，認為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)。特質(zhì)就是在不同時間和情境中都保持一致的行為模式。根源特質(zhì)是構(gòu)成人格的基本要素，代表行為屬性和功能，他總結(jié)出的16種人格特質(zhì)包括；

　?。?）樂群性（2）聰慧性（3）穩(wěn)定性（4）支配性（5）興奮性（6）有恒性（7）敢為性（8）敏感性（9）懷疑性（10）幻想性（11）世故性（12）憂慮性（13）實驗性（14）獨立性（15）自律性（16）緊張性

　　卡特爾根據(jù)16種源特質(zhì)制定的測量量表，即卡特爾16人格因素量表（16PF），該量表對職業(yè)咨詢、心理健康等有很大幫助。

　　3. 艾森克的特質(zhì)理論

　?。?）從特質(zhì)理論出發(fā)，以傳統(tǒng)的實驗心理學(xué)的方法研究人格問題

　?。?）人格維度的劃分：外傾和神經(jīng)質(zhì)兩個維度。

　?。?）艾森克的理論和古希臘的4種氣質(zhì)類型相吻合

　?。ㄈ┰u價

　　1. 特質(zhì)理論的貢獻

　?。?）開創(chuàng)了人格測量的技術(shù)和發(fā)展了因素分析等統(tǒng)計方法

　?。?）提供了對個體當(dāng)前人格的精確描述，并且這種描述和日常習(xí)慣非常接近。

　　2. 缺點

　?。?）沒有深入揭示行為背后的原因和機制

　?。?）沒有充分的證據(jù)可以證明特質(zhì)論的主要假設(shè)，即人格特質(zhì)的跨情境一致性。