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2012經(jīng)濟(jì)師考試初級人力輔導(dǎo)模擬題（5）
經(jīng)濟(jì)師試題 41、在設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法時，應(yīng)盡量（ ）
A。減輕負(fù)荷 B。保持動作有節(jié)奏 C。采用立位作業(yè) D。增加動作能級，減小動作幅度
答案：B
42、員工工作不滿引起的最極端的后果是（ ）
A。缺勤和遲到 B。暴力行為 C。離職 D。組織公民行為
答案：B
43、確定工作滿意度的實(shí)用的，及時的方法是（ ）
A。考勤記錄 B。質(zhì)量記錄 C?？冃в涗?D。日常接觸
答案：D
44、能夠反映員工在工作中深入的程度，所花費(fèi)時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）
A。工作滿意度 B。工作投入度 C。組織承諾 D。情感承諾
答案：B
45、小道消息的特點(diǎn)包括（ ）
A。準(zhǔn)確性很低 B。傳播速度極快
C。沒有準(zhǔn)確性 D。只有少數(shù)人知道
答案：B
46、在團(tuán)體中，溝通的作用不包括（ ）
A?？刂?B。激勵 C。情感表達(dá) D。信息修改
答案：D
47、在溝通的過程中會出現(xiàn)各種干擾，具體說來，妨礙溝通的因素不包括（ ）
A。過濾 B。選擇性知覺 C。情緒。 D。媒體
答案：D
48、下列團(tuán)體決策技術(shù)中。不是所有成員同時參加的是（ ）
A。頭腦風(fēng)暴 B。德爾菲技術(shù) C。具名團(tuán)體技術(shù) D。階梯技術(shù)
答案：D
49、在溝通過程中，將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖?、圖表或其他符號，以便進(jìn)行傳遞的過程稱為（ ）
A。信息編碼 B。信息接受 C。信息接收 D。信息解碼
但：A
50、下列各項(xiàng)不屬于垂直溝通的是（ ）
A。生產(chǎn)經(jīng)理聽取質(zhì)檢報告
B。員工向人事經(jīng)理投訴
C。財務(wù)經(jīng)理與營銷經(jīng)理交換信息
D。總經(jīng)理參加新進(jìn)員工歡迎會
答案：C
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