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2012年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)人力資源管理輔導(dǎo)：第十二章（2）
經(jīng)濟(jì)師考試 第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系
知識(shí)點(diǎn)一：勞動(dòng)法律關(guān)系及主體和客體
1、含義：勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中依據(jù)法律規(guī)范而形成的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。
2、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系
區(qū)別：
1)勞動(dòng)關(guān)系——生產(chǎn)關(guān)系組成部分，屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)范疇；勞動(dòng)法律關(guān)系——思想意志關(guān)系的組成部分，屬于上層建筑范疇。
2)勞動(dòng)關(guān)系的行程以勞動(dòng)力為前提，發(fā)生在社會(huì)勞動(dòng)過程之中；勞動(dòng)法律關(guān)系的形成則是以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提，發(fā)生在勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的范圍之內(nèi)。
3)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)；勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是法定的權(quán)力和義務(wù)。
聯(lián)系
1)勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式。
2)勞動(dòng)法律關(guān)系對(duì)勞動(dòng)關(guān)系以積極影響，并作為法律保障
3、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律屬性（新增加內(nèi)容，重點(diǎn)）
4、主體： 勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的承擔(dān)者（勞動(dòng)者和用人單位）
5、客體：行為和財(cái)物
例題：下列描述正確的是（ ）
A．勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是行為和財(cái)物
B．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指勞動(dòng)者與用人單位未按照勞動(dòng)法的規(guī)定通過簽訂合同建立勞動(dòng)關(guān)系，只是形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
C．勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)
D．未滿16周歲的文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員不能被招用
答案：B
知識(shí)點(diǎn)三：勞動(dòng)法律關(guān)系的基本內(nèi)容
1、勞動(dòng)者的權(quán)力和義務(wù)
2、用人單位的權(quán)力和義務(wù)
3、公平就業(yè)（重點(diǎn)）
4、勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
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