24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2014中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識考試知識點:財政支出績效考評的內(nèi)容與方法

來源: 正保會計網(wǎng)校整理 編輯: 2014/09/11 11:41:35 字體:

2014年中級經(jīng)濟師考試時間為11月1日。為了幫助您更好的通過2014年經(jīng)濟師考試,全面了解2014年中級經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點,網(wǎng)校整理了中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》備考資料,供您參考,希望對您有所幫助!

財政支出績效考評的內(nèi)容與方法

預(yù)算績效評價體系:通過評價財政分配資金的合規(guī)性、合理性和有效性,提高財政支出的使用效率,優(yōu)化財政支出的直接經(jīng)濟效益和社會效益。

1.目的

主要是通過對部門績效目標的綜合考評,合理配置資源,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),規(guī)范預(yù)算資金分配,提高資金使用效益和效率。

2.原則(掌握)

(1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則;

績效考評工作由財政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),中央各部門具體組織實施。

(2)分類管理原則;

(3)客觀公正原則;

(4)科學(xué)規(guī)范原則。

3.主要內(nèi)容

制定明確、合理的財政支出績效目標;

建立科學(xué)、規(guī)范的績效考評指標體系;

部門為完成績效目標采取的管理措施;

對績效目標的實現(xiàn)程度及效果實施考核與評價;

運用考評結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。

4.考評方法(掌握)

(1)比較法;

(2)因素分析法;

(3)公眾評價法;

(4)成本效益分析法。

5.指標選擇(掌握)

確定合理的績效考評指標是財政支出績效考評的關(guān)鍵。

績效考評指標的選擇要遵循相關(guān)性、可比性、重要性和經(jīng)濟性原則來確定。

6.階段劃分

績效考評程序一般分為前期準備、實施評價和撰寫考評報告三個階段。

【例題1·單選題】財政支出績效考評的關(guān)鍵是( )。

A.選擇合適的考評方法

B.確定合理的績效考評指標

C.制定績效目標

D.寫好考評報告

[正確答案]B

[答案解析]確定合理的績效考評指標是財政支出績效考評的關(guān)鍵。

【例題2·單選題】(2012年)實施部門預(yù)算支出績效考評時,對無法直接用指標計量其效果的支出,通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查方法就各項績效考評內(nèi)容的完成情況進行打分,并根據(jù)分值考評績效目標的完成情況,這種方法稱為( )。

A.比較法 B.因素分析法

C.公眾評價法 D.成本效益分析法

[正確答案]C

[答案解析]本題考查公眾評價法的概念。

【例題3·多選題】績效考評程序一般分為( )階段。

A.檢查 B.撰寫考評報告

C.準備 D.實施

E.制定考核指標

[正確答案]BCD

[答案解析]績效考評程序一般分為前期準備、實施評價和撰寫考評報告三個階段。

相關(guān)推薦:

 ·2014年經(jīng)濟師免費試聽  ·經(jīng)濟師手機題庫搶先看
 【特色班】400元/門(經(jīng)典班次,超值套餐)  【直達班】600元/門(當期未過,免費重學(xué))
 【精品班】800元/門(高清課件,助教指導(dǎo))  【實驗班】1500元/門(考試未通過返還學(xué)費)

強烈推薦:搜索“jingjishichinaacc”或關(guān)注我們的微信、微博,更快獲取經(jīng)濟師考試信息。

經(jīng)濟師官方微信平臺 查成績 掃一掃

幫助同學(xué)們順利通過考試,是正保會計網(wǎng)校唯一的宗旨! 

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號