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2012年經(jīng)濟(jì)師考試初級(jí)人力資源管理輔導(dǎo)：第十二章（3）
經(jīng)濟(jì)師考試 第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
基本內(nèi)容：十一個(gè)方面的專門規(guī)范
1、主要制度
促進(jìn)就業(yè)制度
勞動(dòng)合同制度
集體合同制度
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
企業(yè)規(guī)章制度
勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
2、表現(xiàn)形式——勞動(dòng)法律規(guī)范的具體形式，也稱勞動(dòng)法的淵源。
憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定
全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委制定的法律
國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)
地方性勞動(dòng)法規(guī)
國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章
我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書
其他規(guī)范性文件
3、我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約（新增）
例題：促進(jìn)就業(yè)制度包括（ ）
A．職業(yè)技能開發(fā)
B．就業(yè)服務(wù)
C．失業(yè)救助
D．休息休假
答案: ABC
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