企業(yè)組織員工旅游，旅游費用的財稅處理

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：張美好 2019/10/18 12:09:27　　字體：大小

會計實務(wù)

問題：

答案：

企業(yè)組織員工外出旅游，應(yīng)區(qū)分工資薪金支出和職工福利支出。

根據(jù)國稅函〔2009〕3號規(guī)定：“《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金?！?/p>

1、企業(yè)組織員工旅游如符合上述關(guān)于工資薪金規(guī)定，且符合合理性原則的，應(yīng)作為工資薪金支出在稅前扣除，如安排優(yōu)秀員工旅游。

2、對全體職工普惠制的旅游支出，則可以作為職工福利費按規(guī)定在稅前扣除。

3、如果是屬于工會組織活動的旅游支出，應(yīng)作為工會經(jīng)費按規(guī)定在稅前扣除。

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