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如果單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同,怎么辦?

來源: 上海人社 編輯:yushaungsw 2020/10/28 15:08:42  字體:

【問題】

如果單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同,怎么辦?

【答案】

根據(jù)《勞動合同法》第十四條規(guī)定:用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

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