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【問題】
應(yīng)付職工薪酬的計(jì)算公式是什么?
【回答】
應(yīng)付職工薪酬的計(jì)算公式為:應(yīng)付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金 - 預(yù)扣個人所得稅。其中,員工工資是指員工應(yīng)得的基本工資;員工福利是指公司為員工提供的各種福利,如獎金、津貼等;社會保險(xiǎn)費(fèi)是指公司為員工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);住房公積金是指公司為員工繳納的住房公積金;預(yù)扣個人所得稅是指根據(jù)國家規(guī)定,公司預(yù)先扣除員工應(yīng)繳納的個人所得稅。
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