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《勞動合同法》對非全日制用工如何界定？

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：liuyi 2021/07/07 11:22:44　　字體：大小

【問題】

《勞動合同法》對非全日制用工如何界定？

【答案】

第六十八條非全日制用工，是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。

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