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因為企業(yè)不同的工作需求,往往會臨時找一些人員去承擔(dān)一定的工作。那么,這些臨時工的個稅社保如何做賬務(wù)處理就成了財務(wù)人員的疑惑點。
公司聘用臨時工、勞務(wù)工以及發(fā)生的建筑勞務(wù)如何做賬務(wù)處理?涉及到的社保、個稅籌劃又該如何做?《臨時工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)賬務(wù)處理及個稅社?;I劃》就針對該類問題為大家匯總歸納,讓臨時工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)的賬務(wù)處理及個稅社保籌劃不再難。去學(xué)習(xí)>>
★課程詳情介紹★
課程名稱:臨時工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)賬務(wù)處理及個稅社保籌劃
上課時間:2020年08月15日 14:00-17:00,直播結(jié)束后提供錄播回放,自報名后2個月有效期。
主講教師:安貴科,會計師、稅務(wù)師,從事財稅工作十余年,服務(wù)全國人大及央企、國企和高校的專項審計工作;萬科、綠地、融創(chuàng)和金科等房地產(chǎn)公司的土地增值稅清算工作。
課程大綱:
一、臨時工的財稅及社保處理
1.如何界定臨時工?《勞動合同法》對此是如何規(guī)定的?
2.臨時工與服務(wù)企業(yè)屬于何種關(guān)系?臨時工與勞務(wù)派遣有何具體區(qū)別?
3.臨時工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應(yīng)如何進(jìn)行財稅處理?
4.稅務(wù)稽查關(guān)注點及預(yù)防措施。
二、非全日制用工的財稅及社保處理
1.《勞動合同法》對非全日制用工如何界定?有哪些具體規(guī)定?
2.非全日制用工與臨時工有何具體區(qū)別?
3.非全日制用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應(yīng)如何進(jìn)行財稅處理?
4.稅務(wù)稽查關(guān)注點及風(fēng)險應(yīng)對。
三、勞務(wù)工的財稅及社保處理
1.勞務(wù)工的相關(guān)規(guī)定?
2.個人勞務(wù)報酬的如何計征個人所得稅?
3.勞務(wù)工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應(yīng)如何進(jìn)行財稅處理?
4.哪些勞務(wù)用工無須企業(yè)繳納社保?
5.勞務(wù)用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應(yīng)如何進(jìn)行財稅處理?
6.勞務(wù)用工的納稅籌劃;
7.稅務(wù)稽查風(fēng)險及應(yīng)對策略。
四、建筑勞務(wù)的財稅處理
1.建筑勞務(wù)的相關(guān)規(guī)定;
2.建筑勞務(wù)的財稅實務(wù)處理;
3.建筑勞務(wù)如何合理實施納稅籌劃?
4.實務(wù)中的稅務(wù)稽查風(fēng)險及應(yīng)對策略。
通過本次課程的學(xué)習(xí),能夠掌握臨時工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)的賬務(wù)處理以及個稅社保的籌劃,為實際工作提供指導(dǎo)。
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