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工傷治療期間工資如何計(jì)算?

來源: 人力資源社會保障部 編輯:吱嗷 2023/06/02 10:07:34  字體:

【問題】

工傷治療期間工資如何計(jì)算?

【回答】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第款對此作了明確規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付


工傷職工停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款的規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月

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