新用戶掃碼下載如何逼自己一個月拿offer？
一年一度的求職旺季已經過去了，還要很多小伙伴說沒有找到工作，其實求職真的是一門學問，找對方法，才能少走彎路。今天小編從簡歷篇-投遞篇-面試篇三個環(huán)節(jié)助力大家成功拿下心儀offer！
一、簡歷篇
一份好的簡歷是獲取HR芳心第一步，下面分享3個寫好簡歷的黃金法則：
①分析崗位需求，匹配簡歷內容；
②展示能力，而不是羅列經歷；
③簡歷可美化，但不可造假。
HR看一份簡歷的時間大概也就15-20秒，所以贏得HR好感才會有后續(xù)面試機會哦！
注意簡歷命名格式：姓名＋應聘崗位＋電話，文件以PDF為主，防止打開亂碼！
二、投遞篇
找工作一定要多渠道求職，給自己多個選擇。
常見招聘渠道
①內推：找內部員工推薦簡歷，HR一般會優(yōu)先篩選，進度更快反饋也更及時~
②關注公司官網/公眾號：崗位齊全，可實時查看進度，簡歷直達hr郵箱。
③求職類APP：boss、51Job、智聯(lián)招聘等APP崗位多，覆蓋行業(yè)廣，不同公司常用招聘軟件都不一樣，不要只盯著boss啦！
④各種就業(yè)官網平臺：國聘、大學生就業(yè)**網、國家人才網、人力資源市場網等，很多大廠、國企都會入駐里面！
不要海投，精準投遞
提前了解公司概況和對自己過往工作總結復盤，便于HR來電溝通時有邏輯有條理展示自己，增加好印象。
最佳投遞時間
周一——周四9：30-16：00，周五HR的事情會比較多，要開會總結等，沒太多時間篩簡歷；周末HR不上班，投遞小伙伴也很多，被刷的可能更大，所以還是錯峰投遞吧~
三、面試篇
面試都逃不過自我介紹，小編為大家整理了一套萬能模板：我是誰＋我做過什么＋核心優(yōu)勢＋我能為公司帶來什么價值。
舉個例子：
面試官你好，很高興獲得這次面試機會，我叫xxx，研究生畢業(yè)于xx大學，曾就職于500強知名企業(yè)擔任xx職。在最近一段工作中，我帶領6名小組成員拿下xx項目，從0-1打造了xxx，為公司創(chuàng)造了xx業(yè)績，我擅長xx領域，最強的技能是xxx；（突出個人成績和核心優(yōu)勢）
在應聘前，我對職位也做了充分了解，基于過往在該領域我積累xx人脈資源和相關經驗，我認為我具備了①②③種能力，因此我也希望能為貴公司創(chuàng)造更多的價值！謝謝。
面試時狀態(tài)也很重要，盡量表現(xiàn)出熱情、自信，在回答問題時做到不慌不亂、語言有邏輯；還可以提前去社交網站看看公司面經，提前準備，避免踩雷～
另外，一定要聽懂面試官隱藏話術，不要踩坑?。?/span>
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