面試結(jié)束后,別忘了做這3件事!
很多人都經(jīng)歷過在面試結(jié)束的時(shí)候,HR對(duì)應(yīng)聘者說:“X天后我們給你答復(fù),你先回去等消息吧。”
面試官讓你回去等通知,有兩個(gè)可能,第一是他不能做主,要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),能不能進(jìn)入復(fù)試不確定;第二是他壓根就覺得你不合適,所以委婉的讓你等通知,實(shí)際根本不會(huì)再聯(lián)系你。
所以讓你回去等通知,具備很大的不確定性,也有大概率是面試失敗,因此不能乖乖在家里等通知,面試結(jié)束后,小編建議你做這幾件事。
一、復(fù)盤自己,為下一次做準(zhǔn)備
即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場(chǎng)人,也無法保證每一次面試都發(fā)揮的很完美,更何況是初出茅廬的小白。在面試中,很多面試官即興的問題可能會(huì)把自己?jiǎn)栕?,情急之下亂答一氣,連自己都聽不下去。
因此我們可以在結(jié)束后復(fù)盤一下本次面試,哪些問題我們回答的不好,想一想下次如果遇到該如何回答;哪些回答還能改進(jìn),可能加一句話就能為自己加分;哪些問題是自己之前沒想到、沒遇到的,下次再遇到就有應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)了。
對(duì)于沒有太多經(jīng)驗(yàn)的小白來說,每一次面試經(jīng)歷都是彌足珍貴,認(rèn)真復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能幫助我們快速成長(zhǎng)。
二、主動(dòng)詢問自身不足
“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”。在個(gè)人復(fù)盤時(shí),我們很難做到客觀、公正、全面的評(píng)價(jià)自己,而且大多數(shù)情況下我們根本不知道自己哪里表現(xiàn)的不好。所有在面試結(jié)束后,我們可以主動(dòng)向面試官詢問,自己哪里表現(xiàn)的不好,哪里仍需改進(jìn)。
面試官大多經(jīng)驗(yàn)豐富,而且相信他們會(huì)樂于給你一些非常中肯的意見和建議,讓你快速發(fā)現(xiàn)自身不足并加以改正。
能夠虛心求教別人,你的進(jìn)步速度會(huì)遠(yuǎn)大于其他人。
三、盡快開始新一輪求職
就像開頭說的一樣,“讓你回去等通知”有很大概率是沒有通過面試,因此不要傻傻等了,趕快開始下一輪面試吧。另外小編也發(fā)現(xiàn)很多剛開始求職面試的同學(xué)會(huì)有一個(gè)習(xí)慣,就是一天只安排一個(gè)面試。其實(shí)這種方式比較浪費(fèi)時(shí)間,而且效率很低,也不利于我們?cè)诿嬖囍蝎@得成長(zhǎng)。
所以小編的建議是利用畢業(yè)和正式工作這段空檔期,多去面試,既可以了解市場(chǎng),也能提升自己的面試技巧和水平。在面試安排上,距離較近或順路的公司盡量排在同一天的不同時(shí)段。
面試也是需要用量變引起質(zhì)變的哦。
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