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透過試題看考點(diǎn):2024年高級會(huì)計(jì)師案例分析精講一

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小木 2024/04/18 14:32:51 字體:

2024年高級會(huì)計(jì)師考試時(shí)間為5月18日,得案例分析者得天下,高會(huì)考試題型全部為案例分析題,其中必答題7題,共 80 分,各題分值10-15分不等;選答題2題,均為20分。8/9選做1題。

高會(huì)考試時(shí)長為210分鐘,考生需完成8道案例分析題,高會(huì)考試題量大,題干材料閱讀量大,答題時(shí)間有限,請大家務(wù)必掌握案例分析題答題技巧,提高打字速度!避免考場上答不完題!

為幫助2024年廣大高級會(huì)計(jì)師考生更好的應(yīng)對案例分析題,網(wǎng)校老師精心為大家整理了高級會(huì)計(jì)師“透過試題看考點(diǎn)”的內(nèi)容!精析答案,傳授答題技巧!

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透過試題看考點(diǎn):高級會(huì)計(jì)師案例分析精講一(5小問)

【本題10分】甲公司是一家大型國有投資公司,主要從事戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù), A融資租賃公司和B小額貸款公司是甲下屬企業(yè),主要為區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)提供金融服務(wù)。2023年初,甲公司組織召開戰(zhàn)略發(fā)展工作會(huì),發(fā)言如下:

(1)甲公司負(fù)責(zé)人:2022年甲公司積極參與區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目投資,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn),截至12月甲公司合并口徑資產(chǎn)總額960億元,負(fù)債總額268億元,所有者權(quán)益總額692億元,2022年?duì)I業(yè)收入480億元,凈利潤55億元。

2023年甲公司將著力理順投資項(xiàng)目“融、投、管、退”各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)鏈條,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè),拓展項(xiàng)目來源渠道,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)投資布局,提升投資效率,在集團(tuán)化整體管理方面,甲公司著力抓好內(nèi)控體系和管理信息系統(tǒng)建設(shè)。此外甲公司高管層將構(gòu)建由業(yè)務(wù)增長、市場份額、盈利水平三大類指標(biāo)組成的公司戰(zhàn)略目標(biāo)體系,各業(yè)務(wù)板塊按該體系執(zhí)行,自上而下逐級落實(shí),促進(jìn)公司效益和效率提升。力爭未來5年發(fā)展成為在全國具有重要影響力的一流產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

(2)A融資租賃公司負(fù)責(zé)人:近5年,區(qū)域租賃市場發(fā)展迅速,A融資租賃公司業(yè)務(wù)持續(xù)高速增長,2022年本公司新增租賃合同額59億元,區(qū)域市場占有率達(dá)42%,市場份額和資產(chǎn)收益率顯著高于同類企業(yè),2023年本公司將繼續(xù)圍繞區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開展融資服務(wù),充分發(fā)揮區(qū)域金融生態(tài)補(bǔ)充作用,著力進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,做強(qiáng)資產(chǎn)業(yè)務(wù):①進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),在現(xiàn)有租賃服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開展“租賃+投資”等“租賃+”全新金融服務(wù)業(yè)務(wù),聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新,為客戶提供更多量身定制的融資租賃解決方案,支持業(yè)務(wù)增長,更好的服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。②著手建立現(xiàn)有業(yè)務(wù)的線上銷售服務(wù)平臺(tái),通過“線上+線下”營銷,擴(kuò)大區(qū)域產(chǎn)品市場份額。

(3)B小額貸款公司負(fù)責(zé)人:十年前,甲公司出資1億元發(fā)起成立B小額貸款公司,近三年受宏觀經(jīng)濟(jì)影響,部分中小企業(yè)經(jīng)營困難,導(dǎo)致本公司壞賬規(guī)模增加,虧損日趨嚴(yán)重。根據(jù)甲公司調(diào)整投資布局,優(yōu)化集團(tuán)資源配置的戰(zhàn)略部署,按照《B小額貸款公司章程》,B小額貸款公司將在本年度終止經(jīng)營,現(xiàn)著手清算工作。

假定不考慮其他因素。

要求:

(1)根據(jù)資料(1),從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的內(nèi)部構(gòu)成角度,指出甲公司高管“構(gòu)建由業(yè)務(wù)增長、市場份額、盈利水平三大類指標(biāo)組成的公司戰(zhàn)略目標(biāo)體系”舉措是否存在不當(dāng)之處,并說明理由。

(2)根據(jù)資料(1),指出甲公司戰(zhàn)略實(shí)施模式的類型;結(jié)合價(jià)值鏈分析,判斷“抓好內(nèi)部控制體系和管理信息系統(tǒng)建設(shè)”屬于哪類價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)及具體類型。

(3)根據(jù)資料(2),從整個(gè)集團(tuán)業(yè)務(wù)角度,判斷融資租賃業(yè)務(wù)版塊在波士頓矩陣中的業(yè)務(wù)類型,并說明理由。

(4)根據(jù)資料(2),分別指出①②總體戰(zhàn)略的具體類型,并說明理由。

(5)根據(jù)資料(3),指出B小額貸款公司總體戰(zhàn)略及具體類型。

【答案解析】

(1)甲公司高管“構(gòu)建由業(yè)務(wù)增長、市場份額、盈利水平三大類指標(biāo)組成的公司戰(zhàn)略目標(biāo)體系”舉措存在不當(dāng)之處。( 0.5分)

理由:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是多元化的,既包括經(jīng)濟(jì)目標(biāo),又包括非經(jīng)濟(jì)目標(biāo);既包括定量目標(biāo),又包括定性目標(biāo)。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的內(nèi)容主要有以下六類:盈利目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)、市場競爭目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、職工發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。甲公司缺少發(fā)展目標(biāo)、職工發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任目標(biāo)。(1分)

(2)甲公司戰(zhàn)略實(shí)施模式的類型:指揮型模式。(1分)

“抓好內(nèi)部控制體系和管理信息系統(tǒng)建設(shè)”屬于輔助活動(dòng)中的企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。(1分)

(3)明星業(yè)務(wù)。( 0.5分)

理由:A融資租賃公司業(yè)務(wù)持續(xù)高速增長,市場份額和資產(chǎn)收益率顯著高于同類企業(yè)。(1分)

(4)①成長型戰(zhàn)略 ----密集型戰(zhàn)略 ----新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。( 1分)

理由:在現(xiàn)有租賃服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開展“租賃+投資”等“租賃+”全新金融服務(wù)業(yè)務(wù),聚焦產(chǎn)品創(chuàng)新,為客戶提供更多量身定制的融資租賃解決方案,屬于在現(xiàn)有市場上通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品或服務(wù)以增加產(chǎn)品銷售量的戰(zhàn)略。(1分)

②成長型戰(zhàn)略----密集型戰(zhàn)略----市場滲透戰(zhàn)略。(1分)

理由:著手建立現(xiàn)有業(yè)務(wù)的線上銷售服務(wù)平臺(tái),通過“線上+線下”營銷,擴(kuò)大區(qū)域產(chǎn)品市場份額,屬于通過更大的市場營銷,努力提高現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)在現(xiàn)有市場份額的戰(zhàn)略。(1分)

(5)收縮型戰(zhàn)略——放棄戰(zhàn)略。( 1分)

考點(diǎn)體現(xiàn):

(1)戰(zhàn)略目標(biāo);

(2)戰(zhàn)略實(shí)施模式的類型、價(jià)值鏈分析;

(3)波士頓矩陣;

(4)總體戰(zhàn)略的類型(成長型戰(zhàn)略);

(5)總體戰(zhàn)略的類型(收縮型戰(zhàn)略)。

考核方式:

(1)指出關(guān)于戰(zhàn)略目標(biāo)體系的相關(guān)表述是否存在不當(dāng)之處。

(2)指出戰(zhàn)略實(shí)施模式的類型,并判斷價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)的具體類型。

(3)判斷某業(yè)務(wù)在波士頓矩陣中的業(yè)務(wù)類型。

(4)指出總體戰(zhàn)略的具體類型,并說明理由。

(5)指出小額貸款公司總體戰(zhàn)略及具體類型。

答案分析:

1.通過上述5小題的問題,我們了解到高會(huì)考試的形式為:“指出……”、“根據(jù)……,判斷……”等。這些問題都是需要依據(jù)教材理論對資料進(jìn)行分析的。本題考核的是第一章的知識(shí)點(diǎn),雖然表面上看題目比較綜合,但是從每一道小題來看,幾乎每小題對應(yīng)一個(gè)資料,所屬章節(jié)非常清晰,綜合性并不強(qiáng)。

2.聯(lián)系考點(diǎn)我們可以延伸一下:

(1)考核的是戰(zhàn)略目標(biāo)。關(guān)于戰(zhàn)略目標(biāo),沒有難度,只要找準(zhǔn)教材位置,就能得分,所以對于教材內(nèi)容,我們要做到了如指掌。

(2)考核的是戰(zhàn)略實(shí)施模式的類型、價(jià)值鏈分析。戰(zhàn)略實(shí)施模式可分為指揮型模式、變革型模式、合作型模式、文化型模式和增長型模式。大家對于這五種模式的特點(diǎn)要熟悉,會(huì)結(jié)合資料進(jìn)行判斷。

此外對于價(jià)值鏈分析,雖然不是高頻考點(diǎn),但是大家要熟悉,尤其是基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)的內(nèi)容,大家一定要會(huì)區(qū)分。

(3)考核的是波士頓矩陣。波士頓矩陣將企業(yè)的所有的戰(zhàn)略單位分為明星、問題、金牛、瘦狗四大類。對于這四大類的劃分要求各位考生能夠掌握,會(huì)結(jié)合資料表述判斷具體體現(xiàn)的是哪一類。

(4)(5)考核的是企業(yè)總體戰(zhàn)略的類型。這個(gè)內(nèi)容是第一章的高頻考點(diǎn),幾乎每年都會(huì)考查,大家在備考時(shí)一定要引起足夠的重視,要求大家會(huì)結(jié)合資料判斷具體體現(xiàn)哪種戰(zhàn)略類型。

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