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【案例分析】
A公司和B公司均為境內(nèi)非國有控股上市公司。A公司主要從事新環(huán)保技術開發(fā),股本總數(shù)為5000萬股。B公司主要從事原油、天然氣勘探,股本總數(shù)為7000萬股,2×12年7月,A公司、B公司分別經(jīng)股東大會批準,實行股權激勵制度,其中A公司采用股票期權方式,B公司采用業(yè)績股票方式。A公司、B公司本次全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的股票數(shù)量分別為600萬股、650萬股。
考慮到近期股票市場低迷,A公司、B公司股價均較低,價值被低估,擬全部以回購股份作為股權激勵的股票來源。
A公司全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的標的股票比例=600÷5000=12%,A公司本次全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的股票數(shù)量存在不當之處。
理由:對于上市公司,全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的標的股權總量累計不得超過股本總額的10%。
B公司全部在有效期內(nèi)的股權激勵計劃所涉及的標的股票比例=650÷7000=9.29%,符合規(guī)定。
A公司、B公司擬全部以回購股份作為股權激勵的股票來源,存在不當之處。理由:上市公司可以回購不超過公司已發(fā)行股份總額的5%用于獎勵公司員工。
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