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2022年高級會計師《高級會計實務》案例分析題：虛擬股票激勵方式
高級會計師考試題型全部為案例分析題，所以在學習過程中練習案例分析題比不可少，以下是正保會計網校為您準備的高級會計師《高級會計實務》案例分析題：虛擬股票激勵方式，讓我們一起練習起來吧！
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，20×9年1月1日，決定實施股權激勵計劃。股權激勵的方式主要有股票期權、限制性股票、股票增值權、虛擬股票、業(yè)績股票等方式，公司應當針對不同的股權激勵方式，分別作為權益結算的股份支付和現金結算的股份支付進行會計處理。股票期權、限制性股票、虛擬股票應當作為權益結算的股份支付進行會計處理；股票增值權、業(yè)績股票應當作為現金結算的股份支付進行會計處理。
查看答案解析
【答案】
上述會計處理不恰當。
理由：采用虛擬股票激勵方式，激勵對象可以根據被授予虛擬股票的數量參與公司分紅并享受股價升值收益。本質上是獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金，應作為現金結算的股份支付進行會計處理。
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