網(wǎng)校推出每日一練的免費在線測試系統(tǒng),目的是讓廣大學(xué)員通過練習(xí),對相應(yīng)科目的知識尤其是基礎(chǔ)知識做到基本的了解和掌握,因為基礎(chǔ)是學(xué)好一門課程的關(guān)鍵,希望大家能夠積極踴躍的進(jìn)行測試和練習(xí),對自己的基礎(chǔ)知識進(jìn)行一下檢測和鞏固。更多2019年中級經(jīng)濟師備考資料以及老師視頻課程請關(guān)注:
2019年初中級經(jīng)濟師高效取證方案>>下面就本周《初級人力》每日一練題目中大家正確率相對較低的一個題目進(jìn)行點評——初級人力:休假制度
1關(guān)于帶薪年休假的說法,正確的是(?。?。
A. 事業(yè)單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假
B. 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,可以不安排職工休年休假
C. 職工在1個年度中請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年年休假
D. 職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
E. 職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年年休假
【正確答案】 ACDE
【點評】本題考查休假制度?!堵毠侥晷菁贄l例》規(guī)定:機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的不享受當(dāng)年年休假。職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的不享受當(dāng)年年休假。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
相關(guān)推薦:
2019年經(jīng)濟師考試輔導(dǎo)火爆熱招,欲報從速!
考完2018年經(jīng)濟師考試之后,這些事情你一定要關(guān)注!
2018年經(jīng)濟師考試各科目試題、答案解析和考點匯總
2019年經(jīng)濟師還能跨考嗎?
精彩推薦:機考模擬系統(tǒng) 輔導(dǎo)書 免費試聽
強烈推薦:關(guān)注我們的微信更快獲取經(jīng)濟師考試資訊及備考資料等信息,隨時隨地咨詢經(jīng)濟師考試相關(guān)問題。
經(jīng)濟師考試交流QQ群5:907739862 | | 經(jīng)濟師頻道微信號:jingjishizjw |
| |
|