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為了使廣大學員在備戰(zhàn)2016年注冊會計師考試時更快的掌握相應知識點,正保會計網(wǎng)校在此精選了注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目的練習題供學員參考,祝大家備考愉快,夢想成真。
1、多選題
J大型超市所有的購物籃手推車都采購自同一家生產企業(yè)。下列選項中,屬于該貨源策略優(yōu)點的是( )。
A、一個供應商的供貨中斷產生的影響較低
B、采購方能夠與供應商建立較為穩(wěn)固的關系
C、便于信息的保密
D、隨著與供應商關系的加深,采購方更可能獲得高質量的貨源
【正確答案】BCD
【答案解析】本題考核采購戰(zhàn)略。由于所有的購物籃、手推車都采購自同一家生產企業(yè),所以該J大型超市采取的是單一貨源策略。優(yōu)點:(1)采購方能與供應商建立較為穩(wěn)固的關系;(2)便于信息的保密;(3)能產生規(guī)模經(jīng)濟;(4)隨著與供應商的關系的加深,采購方更可能獲得高質量的貨源。選項A是采用多貨源策略的優(yōu)點。
2、單選題
下列關于全面質量管理的說法中,錯誤的是( )。
A、更高的預防成本最終將導致更低的總質量成本
B、企業(yè)中的每個人都會影響質量,質量是每個人的責任
C、內部供應商為內部客戶所做的工作不影響提供給外部客戶的產品或服務的質量
D、服務水平協(xié)議是對服務和供應的標準的一項聲明,用于提供給外部客戶
【正確答案】C
【答案解析】本題考核全面質量管理。內部供應商為內部客戶所做的工作最終會影響提供給外部客戶的產品或服務的質量。選項C的說法不正確。
3、單選題
企業(yè)采用外部招聘的優(yōu)點是( )。
A、能節(jié)約大量的招聘和選拔時間及費用
B、可以給企業(yè)注入新鮮血液
C、能夠調動員工的積極性,培養(yǎng)員工的忠誠度
D、容易誘發(fā)自滿情緒
【正確答案】B
【答案解析】本題考核人力資源戰(zhàn)略。通過外部招聘可以給企業(yè)注入新鮮血液,選項B正確。選項AC屬于內部招聘的優(yōu)點,選項D屬于內部招聘的缺點。
4、單選題
甲公司是一家正處于高速成長的民營企業(yè),企業(yè)對資金的需求缺口非常大。但作為民營企業(yè),又無法獲得銀行貸款。為此,公司董事會經(jīng)過討論,并經(jīng)股東大會決定,在未來幾年內將企業(yè)所有剩余盈余都投回本企業(yè),用于企業(yè)擴大再生產。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司的股利分配政策是( )。
A、固定股利政策
B、固定股利支付率政策
C、零股利政策
D、剩余股利政策
【正確答案】C
【答案解析】本題考核財務戰(zhàn)略。
?。?)固定股利政策。每年支付固定的或者穩(wěn)定增長的股利,將為投資者提供可預測的現(xiàn)金流量,減少管理層將資金轉移到盈利能力差的活動的機會并為成熟的企業(yè)提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流。
?。?)固定股利支付率政策。股利支付率等于企業(yè)發(fā)放的每股現(xiàn)金股利除以企業(yè)的每股盈余。
?。?)零股利政策。所有剩余盈余都投資回企業(yè)中。
?。?)剩余股利政策。只有在沒有現(xiàn)金凈流量為正的項目的時候才會支付股利。
5、單選題
B公司是計算機相關行業(yè)內的一家私營企業(yè)。該公司已創(chuàng)立5年,并由其主要股東,即最初的創(chuàng)始人管理。無論利潤如何,該公司一直按照每股0.6元人民幣的比率派發(fā)股利。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司采取的股利政策是( )。
A、固定股利政策
B、固定股利支付率政策
C、零股利政策
D、剩余股利政策
【正確答案】A
【答案解析】本題考核股利政策。該公司一直按照每股0.6元人民幣的比率派發(fā)股利,因此屬于固定股利政策。
6、單選題
下列各項中,不屬于企業(yè)確立財務戰(zhàn)略的阻力的是( )。
A、產業(yè)環(huán)境的約束
B、政府的影響
C、法律法規(guī)的約束
D、經(jīng)濟約束
【正確答案】A
【答案解析】本題考核財務戰(zhàn)略。確立財務戰(zhàn)略的阻力有:①企業(yè)的內部約束;②政府的影響;③法律法規(guī)的約束;④經(jīng)濟約束。
7、單選題
下列關于企業(yè)發(fā)展各階段特征的說法中,不正確的是( )。
A、導入期的資金來源主要是風險資本
B、成長期的資本結構主要是債務融資
C、成熟期的股價是比較穩(wěn)定的
D、企業(yè)進入衰退期以后經(jīng)營風險低,財務風險高
【正確答案】B
【答案解析】本題考核財務戰(zhàn)略。成長期的資本結構主要是權益融資,選項B的說法不正確。
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