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2014中級會(huì)計(jì)師考試知識點(diǎn)《財(cái)務(wù)管理》：財(cái)務(wù)分析的局限性
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財(cái)務(wù)分析的局限性
1.資料來源（報(bào)表數(shù)據(jù)）的局限性
時(shí)效性、真實(shí)性、可靠性、可比性、完整性
2.財(cái)務(wù)分析方法的局限性
1）比較分析法：要求比較的雙方具有可比性
2）比率分析法
?、籴槍蝹€(gè)指標(biāo)的分析，綜合程度較低；
?、诮⒃谝詺v史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上，決策相關(guān)性較差。
3）因素分析法：主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素變化，與事實(shí)不符
4）所有分析法均是對過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映
5）分析者只注重?cái)?shù)據(jù)的比較，而忽略經(jīng)營環(huán)境的變化，得出的分析結(jié)論不全面
3.財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性
1）財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密
2）財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性
3）財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
4）財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一
財(cái)務(wù)評價(jià)
1.含義：對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。
2.方法
1）杜邦分析法
2）沃爾評分法
3）功效系數(shù)法（功效函數(shù)法）：我國企業(yè)績效評價(jià)的主要方法
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