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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練:戰(zhàn)略性薪酬管理(2022.04.10)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/04/10 08:58:56 字體:

又是新的一周啦!報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生們,備考還在如期進(jìn)行嗎?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來(lái)練習(xí)吧~

單選題

下列各項(xiàng)戰(zhàn)略中,薪酬體系往往會(huì)根據(jù)員工向客戶所提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)支付薪酬,或者根據(jù)客戶對(duì)員工或員工群體所提供服務(wù)的評(píng)價(jià)來(lái)支付獎(jiǎng)金的戰(zhàn)略是(?。?/p>

A、創(chuàng)新戰(zhàn)略 

B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 

C、客戶中心戰(zhàn)略 

D、員工收入戰(zhàn)略 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是客戶滿意度,因此相對(duì)應(yīng)的薪酬體系往往會(huì)根據(jù)員工向客戶所提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)支付薪酬,或者根據(jù)客戶對(duì)員工或員工群體所提供服務(wù)的評(píng)價(jià)來(lái)支付獎(jiǎng)金。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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