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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練:國際人力資源績效考核的主要特點(08.23)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2023/08/23 09:26:30 字體:

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單選題

關于國際人力資源績效考核特點的表述,錯誤的是(?。?/p>

A、從目標看,國際人力資源的績效考核不但關注業(yè)績,而且突出戰(zhàn)略方向 

B、從目的看,國際人力資源的績效考核還加入了個人、團隊和企業(yè)目標的密切結合等新的因素 

C、從側重點看,國際人力資源更傾向于員工特征的績效考核 

D、從操作過程看,國際人力資源的績效考核具體實施步驟與傳統(tǒng)的績效考核基本相同 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查國際人力資源績效考核的主要特點。從績效考核的側重點看,國際人力資源更傾向于基于結果的績效考核而不是基于員工特征的績效考核。

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