2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十三）

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1、多選題

矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有（?。?。

A、一名員工有兩位領(lǐng)導(dǎo) 

B、組織內(nèi)部存在兩個(gè)層次的協(xié)調(diào) 

C、組織的穩(wěn)定性強(qiáng) 

D、產(chǎn)品部門(或項(xiàng)目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣 

E、機(jī)構(gòu)相對(duì)精簡(jiǎn)，用人較少 

2、多選題

關(guān)于組織文化制度層的說(shuō)法，正確的有（?。?/p>

A、它也稱組織文化的外層 

B、它制約和規(guī)范著物質(zhì)層和精神層的建設(shè) 

C、它是組織文化的核心和靈魂 

D、它是組織文化的中間層 

E、它集中體現(xiàn)在組織中的各種行動(dòng)準(zhǔn)則或規(guī)章制度 

3、多選題

關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說(shuō)法，正確的有（?。?/p>

A、組織設(shè)計(jì)會(huì)影響組織文化的形成 

B、如果企業(yè)要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開(kāi)放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度 

C、多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價(jià)值 

D、強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化 

E、一個(gè)希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義 

4、單選題

下列組織形式中，已成為目前組織工作活動(dòng)的最流行方式的是（　）。

A、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu) 

B、虛擬組織 

C、無(wú)邊界組織 

D、事業(yè)部制組織 

5、單選題

通過(guò)組織扁平化來(lái)減少指揮鏈，對(duì)管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)。這種組織形式稱為（　）。

A、矩陣組織形式 

B、無(wú)邊界組織形式 

C、虛擬組織形式 

D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式 

6、多選題

關(guān)于組織發(fā)展目的的說(shuō)法，正確的有（?。?/p>

A、它重視對(duì)人的尊重 

B、它重視合作與參與過(guò)程 

C、它重視權(quán)力與控制 

D、它重視質(zhì)詢精神 

E、它重視人員和組織的成長(zhǎng) 

7、多選題

密歇根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括（　）。

A、關(guān)系取向 

B、績(jī)效取向 

C、員工取向 

D、生產(chǎn)取向 

E、目標(biāo)取向