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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師，這里的累計(jì)帶薪天數(shù)為啥是1.5呢？
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您好
剩余50名職工每人將平均享受6.5天年休假
每個(gè)職工每年可以享受5個(gè)工作日帶薪年休假
6.5-5=1.5
07/22 13:47
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短期累計(jì)缺勤，按預(yù)計(jì)會(huì)行使的休假天數(shù)計(jì)提
分錄：
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計(jì)帶薪缺勤
次年如果員工休假天數(shù)比我原來(lái)預(yù)計(jì)的多，怎么辦？補(bǔ)計(jì)提嗎？
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老師好，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)算年假的計(jì)提分錄，是相當(dāng)于正常計(jì)提工資以后，額外再把年假的幾天計(jì)提為應(yīng)付職工薪酬——累計(jì)帶薪缺勤嗎？它為啥只計(jì)提1.5天的？不應(yīng)該是??2天嗎。
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帶薪休假的幾天，計(jì)入實(shí)際出勤天數(shù)嗎
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累計(jì)帶薪缺勤和非累計(jì)帶薪缺勤怎么區(qū)分？
200
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老師，每月工作天數(shù)是21天還是22天？周六日帶薪嗎？五一，十一節(jié)日帶薪嗎
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