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產(chǎn)假期間公司每月按稅前5萬元給員工正常發(fā)工資，同時產(chǎn)假期間收到了醫(yī)保局按4個月發(fā)放的生育津貼共8.7萬元，應(yīng)如何做賬？
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那個計入營業(yè)外收入就行
05/16 10:37
188****0115 
05/16 10:42
那也屬于企業(yè)所得稅應(yīng)稅項目嗎？
家權(quán)老師 
05/16 10:45
是的，那個是屬于應(yīng)稅項目的
188****0115
05/16 10:51
那員工個稅申報時是不是可以進行沖減
家權(quán)老師
05/16 10:52
你們按正常發(fā)的工資，就正常申報個稅就行
188****0115
05/16 11:00
那個人匯繳時是不是可以同生育津貼等額申報扣除？
家權(quán)老師
05/16 11:02
除非公司不發(fā)工資，直接憑社保支付的生育津貼，那個不需要申報個稅
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