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公司收到勞務派遣公司開具的發(fā)票和勞務派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務費、稅費）后，將勞務費支付給勞務派遣公司（勞務派遣公司支付勞務派遣人員工資），我公司可以將勞務派遣費全部費用計入應付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務費的工資、社保計入應付職工薪酬科目進行核算？
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你好，同學
可以將勞務費的工資、社保計入應付職工薪酬科目進行核算
05/11 09:13
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老師您好，請問勞務派遣人員工資是否應該計入應付職工薪酬，我們勞務派遣工資由勞務派遣公司發(fā)放
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勞務派遣公司派遣員工去別的企業(yè)干活，工資社保費用由別的企業(yè)支付勞務費，現(xiàn)在勞務派遣人員工傷，上不了班，他的工資是否由勞務派遣公司承擔。
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企業(yè)支付的勞務派遣人員的工資、五險一金等，是通過勞務費核算還是應付職工薪酬核算？
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通過勞務派遣公司支付的勞務費需要過應付職工薪酬么
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我們每月給由勞務派遣公司付勞務派遣人員工資、社保、服務費，每月由勞務派遣公司代發(fā)勞務派遣人員工資、社保，這種計入銷售費用-勞務費還是管理費用-服務費呢
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- 老師好，要是發(fā)現(xiàn)開錯票，導致稅額多或者少了，要不要調賬呢？該怎么處理呢 18小時前
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- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認收入？ 5天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 5天前
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