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公司之前沒有簽勞動合同,但是公司在發(fā)工資,突然說要身份證,以后從勞務(wù)公司發(fā)工資，要不要同意，應(yīng)該怎么辦
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
最好不要同意你這樣，工作年限有變化。
04/26 17:03
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工資單是發(fā)工資之前簽還是發(fā)工資以后簽
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本人有個問題，就是我去年8月進(jìn)入餐飲公司每次發(fā)工資都是按一般勞務(wù)費(fèi)申報個稅，簽的也是勞務(wù)合同，因為我不要交金，然后今年三月突然改正常薪資發(fā)工資報個稅，我應(yīng)該怎么辦，我覺得我利益被侵害。望老師給我正確指導(dǎo)
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我們公司有股東中國國籍，有美國綠卡，之前一直沒給他發(fā)工資，現(xiàn)在想發(fā)工資給他，他不想交社保公積金，是簽勞務(wù)合同好還是勞動合同好呢？
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我公司不給員工交社保，只發(fā)工資，可以簽勞動合同嗎
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如果跟甲公司簽的勞動合同，甲公司不是勞務(wù)公司，乙公司給發(fā)工資，請問個稅誰報？
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查看更多- 江海電器有限公司打算用一臺效率更高的新設(shè)備來代替舊設(shè)備。舊設(shè)備的原價為40000元，已經(jīng)使用5年，估計還可以使用4年，已提折舊20 000元，假定使用期滿后無殘值。如果現(xiàn)在將設(shè)備出售可得價款10000元。使用舊設(shè)備每年可獲得收入50000元，付現(xiàn)成本30000元。如果購買新設(shè)備的話，新設(shè)備的成本為60000元，可以使用4年，期滿后有殘值5000元，使用新設(shè)備后，每年收入可達(dá)80000元，付現(xiàn)成本為40000元。假設(shè)該公司的資本成本率為10%，所得稅稅率為25%。 要求:做出該公司是繼續(xù)使用舊設(shè)備還是更新設(shè)備的決策。 昨天
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