問題已解決

【單選題】2021 年 4 月甲公司員工吳某已享受帶薪年休假 3 天,同年 11 月吳某又向公司提出補休當年剩余年休假的申請。已知吳某首次就業(yè)即到甲公司工作,累計工作已滿 15 年,且不存在不能享受當年年休假的情形。吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為(  )。 A.5 天 B.12 天 C.2 天 D.7 天 選擇哪個?老師

84784976| 提問時間:2023 10/26 15:24
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
正確答案是:B.12 天。 《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。吳某累計工作已滿15年,可以享受年休假15天。吳某已享受帶薪年休假3天,那么剩余的年假應(yīng)該是15-3=12天,即吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為12天。
2023 10/26 15:24
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~