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我想問你一個問題，就是咱們的勞動說，職工入職滿15年和距離退休還有5年不可以辭退，這個是指2者都必須保證呢？還是二者滿一個就行呢？
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離退休還有5年的，也能解除勞動合同。在一般情況下，勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，并且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不可以解除勞動合同，但是，勞動者有法律規(guī)定情形之一的，即使離退休不足5年，用人單位也可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動合同，并且不需要向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償金。
2023 10/07 09:55
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