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問題已解決
生育津貼標(biāo)準(zhǔn)賬務(wù)處理 比如：公司每月給員工發(fā)放工資10000元， 分錄借:管理費用10000，貸:應(yīng)付職工薪酬10000 后收到生育津貼20000元 分錄借:銀行存款20000,貸:其他應(yīng)付款20000 現(xiàn)需要返還津貼差額10000元 分錄怎么寫，怎么沖減應(yīng)付職工薪酬跟管理費用?
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借其他應(yīng)付款，貸應(yīng)付職工薪酬工資10000
借應(yīng)付職工薪酬工資，借管理費用工資-10000
借其他應(yīng)付款貸銀行存款10000
2023 03/26 10:33
OKYUSHAN 
2023 03/26 11:52
之所以提這個問題，是因為在正常我們發(fā)放工資給他的時候，已經(jīng)做了借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬–工資。剛剛您給我的答復(fù)就是管理費用這一塊目前已經(jīng)沖平了。但是之前計提的應(yīng)付職工薪酬工資依然是存在，這樣的話，我的應(yīng)付職工工資總額就會多預(yù)先發(fā)計提的那部分。
郭老師 
2023 03/26 12:53
借應(yīng)付職工薪酬工資，借管理費用工資-10000
做了這個不就是紅沖的
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