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單位的勞動(dòng)合同試用期寫的是1個(gè)月,但是公司的人事是口頭說試用期6個(gè)月的,這個(gè)是按照勞動(dòng)合同上面走嗎?入職offer寫的是試用期6個(gè)月,這算不算是口頭說明呢?

84784982| 提問時(shí)間:2023 02/24 14:50
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
你好 按合同上為準(zhǔn)的呢?
2023 02/24 14:53
84784982
2023 02/24 14:57
但是公司人事說按照入職的offer來執(zhí)行,這個(gè)是可以去仲裁的嗎
玲老師
2023 02/24 15:04
你好 可以仲裁的呢 可以?
84784982
2023 02/24 15:07
現(xiàn)在單位以性格問題說不勝任崗位,是不是可以賠償一個(gè)月?按照6個(gè)月的使用期,明天就是滿6個(gè)月了,并沒有提前通知接觸勞動(dòng)合同
84784982
2023 02/24 15:11
現(xiàn)在不接受單位的解除條件是不是可以正常上班?
玲老師
2023 02/24 15:16
你好 是的 是可以的??
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