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問(wèn)題已解決

你好！我想問(wèn)一下簽訂勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同有什么區(qū)別

84785038| 提問(wèn)時(shí)間：2022 08/16 08:33

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玲老師

金牌答疑老師

職稱：會(huì)計(jì)師

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你好，從適用法律角度來(lái)看，勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得工資報(bào)酬;而勞務(wù)者的報(bào)酬是根據(jù)《合同法》中有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等取得。簽訂勞動(dòng)合同的員工，享有《勞動(dòng)合同法》的權(quán)利義務(wù)，和用工單位存在著雇傭與被雇傭的關(guān)系，用人單位除了支付工資報(bào)酬之外，還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系，其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性，其行為受《合同法》調(diào)整。

2022 08/16 08:40