問(wèn)題已解決

甲公司職工王某因違章操作給公司造成了20 000元的經(jīng)濟(jì)損失。甲公司按照勞動(dòng)合同的約定要求王某賠償，并每月從其工資中扣除。已知王某月工資為2500元，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2 200 元。甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為（ ）

84785028| 提問(wèn)時(shí)間：2022 05/07 11:53
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鄒老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 甲公司每月可從王某工資中扣除的最高限額為=2500—2200=300
2022 05/07 11:55
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